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2024年社会劳动保险工作计划安排

1.增强政策宣传力度

-制定全面、系统的宣传计划，利用各种媒体渠道宣传社会

劳动保险政策，提高参保人员的知晓率和参与度。

-加强与媒体的合作，推出系列宣传活动，深入挖掘经典案

例，宣传典型的社会劳动保险参保和享受保险待遇的案例，增强

社会认知度。

2.完善社会劳动保险制度

-大力推进社会劳动保险制度的整合和统一。通过整合各类

社会保险项目，实现社会保险制度的统一，减少人员操作和管理

成本，提高效率。

-深化社会劳动保险制度的改革，注重提高保险待遇标准和

覆盖面，增加职工的社会保险保障水平。

3.加强社会劳动保险经办服务能力

-提升社会劳动保险经办服务的信息化水平，优化保险经办

服务流程，提高服务效率。

-完善社会劳动保险经办服务的法律法规和业务培训，提高

经办人员的专业素质和服务意识。

4.强化社会劳动保险基金管理

-建立健全社会劳动保险基金监管体系，加强对基金的监督

和管理。

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-提高社会劳动保险基金的投资收益，确保基金的安全性和

稳定性。

5.扩大社会劳动保险覆盖范围

-加大对企业和个体工商户的社会劳动保险参保的宣传和推

动力度，提高参保率。

-鼓励农民工等特殊人群参加社会劳动保险，提高保险责

任。

6.强化社会劳动保险执法监督

-加大对用人单位是否按时足额缴纳社会劳动保险费的执法

监督力度，严厉打击违法行为。

-完善社会劳动保险基金审计制度，加强对基金使用情况的

审计，保障基金的安全和合理使用。

7.加强国际合作与交流

-积极参与国际社会劳动保险组织的交流与合作，借鉴国际

先进经验和做法。

-推动国际社会劳动保险合作项目的开展，提供技术支持和

培训。

总结：

2024年社会劳动保险工作计划是一个全方位、多层次的工作

安排。通过加强政策宣传、完善制度、提升服务水平、强化基金

管理、扩大覆盖范围、加强执法监督和加强国际合作，将为参保

人员提供更加全面、公平、有效的社会劳动保险保障。同时，也

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为优化社会劳动保险制度、提高保险服务质量和效率提供了重要

的指导。

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