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2024年直销业务员工作计划范文
在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
(1)建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队,
在生产不紧张的情况下请技术部、生产部的技术人员给销售部业务人
员上专业知识课,外聘一些讲师给业务员上商务课,整体来提高业务
员的综合素质。
人才是企业最宝贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的
业务人员,建立一支具有凝聚力,战斗力、高素质的销售团队是企业
的根本。只有通过高素质高效率的销售团队不但能提高产品的销量,
还得树立公司良好的形象、在明年的工作中把提高销售团队的综合素
质作为一项主要的工作来抓
(2)完善销售制度,建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是企业的一大难题,业务人员的出勤、见客户时处于放
任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让业务人员在工作中发挥
主观能动性,对工作有高度的责任心,提高业务人员的主人翁意识。
强化业务人员的执行力,从而提高工作效率。
(3)提高人员的素质、业务能力。
培养业务人员发现问题,总结问题目的在于提高业务人员综合素
质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,销售
部不定期组织业务人员坐在一起,拿出问题相互交流分析原因,并拿
出解决办法,让全体人员业务能力提高到一个新的档次。
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(4)建立新的销售模式与渠道。
把握好制定好产品的销售模式,做好完善的计划。同时开拓新的
销售渠道,利用好公司现有资源做好产品销售。根据公司下达的销售
任务,把任务根据具体情况分解到各个业务人员身上,再分解到每
月,每周,每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带
领销售部全体人员竭尽全力完成目标。
5)顾全大局服从公司战略。
在做出每一项决定前,应先更多的考虑公司领导的看法和决策,
遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时,要静下心来互
相协商解决,只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点,自觉
把自己置于公司和客户的监督之下,勤奋工作,以身作则。我相信,
就一定能有一个更高、更新的发展,
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战
略方针、公司的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的
标准,建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作
的关键。
我们销售部在____年有信心,有决心为公司创造辉煌!
2024年直销业务员工作计划范文(二)
一、直销工作具体量化任务
1、制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少
打____个电话,每周至少拜访____位客户,促使潜在客户从量变到质
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变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考
虑地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解
决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针
对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并
为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理
事项。
5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设
计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配
合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工
程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解
决本专业的设计工作。
8、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工
程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深
化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设
备安装图及管线图)。
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10、争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排
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