事业单位聘用合同书模板正式版7篇.docx

事业单位聘用合同书模板正式版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本聘用合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，期限为[合同年限]年。合同期满，双方另行协商续签事宜。

二、聘用岗位及职责

1.甲方根据工作需要，聘任乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方具体岗位职责详见岗位说明书。

三、工作条件和岗位纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方的工作顺利进行。

2.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行岗位职责。

3.乙方如违反甲方的规章制度，违反岗位纪律，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。

四、工作待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的工作性质，提供给乙方相应的工作待遇，包括但不限于工资、津贴、补贴等。具体待遇标准详见工资条。

2.甲方定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.乙方如对甲方提供的工作待遇有异议，可向甲方提出申诉，甲方将按照相关规定予以处理。

五、合同变更和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应妥善保管。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因工作需要，调整乙方岗位，乙方不同意变更的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件和待遇的；

（2）甲方未按时支付乙方工资的；

（3）甲方侵犯乙方合法权益的。

4.本合同终止时，甲方应向乙方出具终止合同证明书。如因乙方死亡或失踪等原因导致本合同终止的，甲方可免除相关责任。

六、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守法律法规和本合同的规定，如有一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼程序解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[起始日期]

乙方（签字）：[乙方姓名]

日期：[起始日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本聘用合同自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止，期限为[合同年限]。

二、聘用岗位及职责

1.甲方根据工作需要，聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

-[具体工作职责1]

-[具体工作职责2]

-[具体工作职责3]

三、工作条件和岗位培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方对乙方进行岗前培训，内容包括但不限于：

-[培训内容1]

-[培训内容2]

-[培训内容3]

3.乙方在聘用期间应不断学习，提高业务水平和工作能力，以适应岗位需要。

四、工作报酬和保险待遇

1.甲方按照国家规定和单位内部规章制度，以货币形式支付乙方的工作报酬。具体工资标准为：

-[工资标准1]

-[工资标准2]

-[工资标准3]

2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方在病事假期间，甲方按照国家规定和单位内部规章制度，向乙方支付病假工资或事假工资。

五、工作纪律和考核奖惩

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，履行