北京市劳动合同模板新8篇.docx

北京市劳动合同模板新8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务范围所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准详见岗位说明书。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方每月_________日发放乙方的工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方按照实际缴费比例支付乙方的医疗费用。

3.乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方支付乙方的工伤医疗费用及相应的工伤待遇。

4.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并指导乙方进行职业健康检查。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应按照国家规定为乙方配备相应的职业病防护设施和个人防护用品，并监督乙方正确使用。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病（非因工负伤）不能继续工作的，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

4.甲方因机构调整或业务缩减需要裁减人员的，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

5.本合同期满，甲乙双方不再续签的，应办理劳动合同终止手续。终止劳动合同的书面协议应由双方各执一份。

6.甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应按照国家有关规定承担法律责任。乙方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同生效后，双方必须严格履行。任何一方不履行或不完全履行的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

注