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XX劳务雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：XX公司

乙方（雇员）：XX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事XX工作，并严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时、保质完成甲方安排的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其它休息时间。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月XX元，具体数额根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付，但最多不超过XX天。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险待遇和福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

七、违约责任

1.甲乙双方面违反本合同时，应向对方支付违约金，具体数额根据违约情况确定。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按国家有关法律法规执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，可签订补充协议。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。

第二条：工作内容和职责

乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责为：XXXX。乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休息一日。节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。此外，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全。

第六条：劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和规章制度进行处理。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同的相关内容。

2.甲方因业务调整或乙方因个人原因，可以解除合同。但需提前XX日书面通知对方。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第八条：违约