在纪检监察干部业务能力提升培训班开班式上的讲话 .pdfVIP

同志们：

2021年纪检监察干部业务能力提升培训班经过X认真筹备，今天正式开班。

在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期，我们抽出两天时间，举

办这次培训班，主要基于两个方面的考虑，一是去年以来，纪检监察干部调整交

流的比较快，乡镇和县直单位，有X名纪检监察干部进行了调整，这些同志刚刚

走上纪检监察岗位，对纪检监察业务还不熟悉，需要学习政策和业务知识；二是

针对今年X巡视反馈意见，我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推

进“三不”机制建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足

和差距，针对面临的形势和短板弱项，我们急需通过多种方式，来改进工作、提

升能力、强化素质，在更高起点上推动纪检监察工作高质量发展。

为办好这次培训班，X在课程设置和内容编排上，做了大量细致认真的工作，

内容上既有公文写作、党史学习等理论知识，又有日常监督、案件办理审理、巡

察整改、乡镇规范化建设等业务知识；形式上既有业务骨干授课辅导，又有研讨

交流和现场观摩，希望大家珍惜这次难得的机会，端正学习态度，认真钻研思考，

坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，切实达到学有所获、学有所成、

学有所用的目的。下面，借此机会，我谈三个方面的意见，希望对大家有所启迪。

一、深刻明悟“学史鉴今”，在党史学习中走好“继承”之路

理想信念是行动的先导。这次培训，恰逢党史学习教育如火如荼推进的重要

时刻，作为纪检监察干部，要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标

要求，在回顾历史中接受党性教育和革命精神洗礼，传承好纪检监察干部的使命

和责任。大家是否知道，1927年，首届中央监察委员会成立，它就是中央纪律检

查委员会的前身。在随后的革命斗争中，10名中央监察委员会成员有8人先后

牺牲，牺牲时年纪最大者45岁，最小者21岁。严酷的生死考验面前，中央监察

委员会成员更无一人叛变。作为纪检监察干部，就是要从党史学习教育中寻找理

论滋养、精神支柱，感悟思想伟力、增强历史自信、赓续奋斗精神、主动担当作

为，在急难险重任务面前、在监督执纪工作中吃苦在前、奉献在前，敢于担当、

敢于碰硬。要处理好“学什么”、“怎么学”、“学到什么”三个关键问题，通

过多种方式，进行学思践悟，真正做到理想在怀、信念在心、规范在手，知责于

心、担责于身、履责于行，努力提高纪检监察工作规范化、标准化、法制化水平。

二、深刻明悟“位从为来”，在担当作为中走好“实干”之路

奋斗是青春最亮丽的底色。我们乡镇、机关的干部普遍年龄较小，而且，有

些同志已参加过多次培训，但从日常的监督检查和督导调研情况看，部分乡镇、

包括机关室的一些工作进步很慢，大家要认真想一想，到底是什么原因，是不想、

不愿、不会干，还是其他什么原因，我们的有些工作不需要多精细，但为什么还

是干不好。我想既有思想上的顾虑、不愿干的问题，也有实践经验不足、不会干

的问题。在现实中，我们不少干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”

再到“机关、乡镇”，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个

问题就要立足于实践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。宰相是

从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律、

也是成长必经的阶梯，有为才能有位。在纪检监察工作中，有些同志由于不敢担

当、不愿作为，缺乏实践，处置问题时无从下手、指东打西、聚焦核心问题不够，

线索核查挖不到重点上，导致一些问题前面查，后面群众持续、重复反映，造成

了很不好的影响；而有些同志处理一些问题线索，在得到第一信号，马上就有办

法，就像电脑感应器一样，后台高速运转，马上出来第一、第二、第三调查方案。

这是哪里来的，实践来的，干出来的，绝不是凭空来的。

干工作要担当、更要热爱，只有热爱本职工作，才能主动地、积极地做好工

作（因为热爱，而愿意全力以赴；因为钟爱，而愿意倾情付出；因为挚爱，而愿

意永远祝福！），我们纪检监察干部干的大多数工作是与群众、与干部打交道，

因此，要在平时工作中把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，在艰苦环境中

磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践，虽然有的照样可以

进步，照样可以成长，但就像电焊的“虚焊”一样不牢固，就会留下“虚焊”的

后患。所以说，“良才”、“骏马”非实践不可，不实践，没有真本事，也就没

有遛一遛的必要（常言说：是骡子是马，拿出来遛一遛，是驴，遛你有啥作用）。

三、深刻明悟“智从知来”，在强化学习中走好“积累”之路