- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
酒店行业全职工作人员合同
第一条合同双方
甲方(全称):_________(以下简称“甲方”)
乙方(全称):_________(以下简称“乙方”)
双方基于平等、自愿、诚信的原则,就乙方在甲方酒店全职工作的相关事宜签订本合同,以明确双方的权利与义务。
第二条合同标的
本合同标的为乙方在甲方酒店的全职工作,具体内容包括但不限于:前台接待、客房服务、餐饮服务、保安及其他与酒店运营相关的职能。
第三条工作/服务范围
乙方将为甲方提供以下服务:
1.前台接待:负责接待顾客,办理入住和退房手续,为顾客提供咨询服务。
2.客房服务:负责客房的清洁、整理,确保客房设施设备的正常运转。
3.餐饮服务:协助餐厅的日常运营,提供顾客所需的餐饮服务。
4.保安职责:负责酒店的安全管理,确保酒店内外的安全,处理突发事件。
5.根据甲方的需要,完成其他相关工作。
第四条合同期限
合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
合同期满后,若双方无异议,可续签合同或另行签订补充协议。
第五条工作时间与休假
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
如乙方需请假,需提前____天向甲方提出书面申请,甲方可根据情况予以批准。
第六条工作/服务质量
乙方应按照甲方的要求,提供高质量的服务。
如乙方的工作未达到甲方的标准,甲方有权要求乙方进行整改或重做,且乙方需承担由此产生的相关费用。
第七条薪资待遇
1.本合同约定乙方的月薪为_________元(大写:_________元整)。
2.甲方应于每月____日前将薪资支付至乙方指定的银行账户。
3.乙方在试用期间的薪资为_________元(大写:_________元整),试用期为____个月。
第八条双方权利和义务
1.甲方的权利与义务:
按合同约定及时支付乙方的薪资;
提供必要的工作条件和培训;
维护乙方的合法权益。
2.乙方的权利与义务:
按合同要求提供符合标准的服务;
遵守甲方的规章制度及工作安排;
保持工作场所的秩序与安全。
第九条违约责任
1.若一方未履行合同义务,需向另一方支付违约金:_________元;
2.若违约造成经济损失,违约方应承担赔偿责任,具体金额由双方协商确定。
第十条争议解决
合同履行过程中,如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条必威体育官网网址条款
乙方在工作期间所接触到的甲方商业秘密和顾客信息,均应必威体育官网网址。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露相关信息。
第十二条合同终止
在下列情况下,本合同可提前终止:
1.双方协商一致;
2.一方严重违约,致使合同无法继续履行;
3.乙方因身体原因或其他合理原因无法继续工作,需提供相关证明。
第十三条补充条款
未尽事宜由双方协商,并以书面形式补充,本合同补充协议与本合同具有同等效力。
本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
签订日期:____年____月____日
签订地点:_________
第十四条其他约定
如因不可抗力导致合同无法履行,双方应互不承担责任。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估,评估结果将作为续约或解约的依据。
以上条款旨在确保合同的合法性、可操作性和公平性,保障双方在酒店行业全职工作中的权益。
您可能关注的文档
最近下载
- 高净值客户的财富保全与传承-1.pptx
- 工业互联网技术专业职业生涯规划书发展报告大一全国大学生职业规划大赛模板范文1500字.pdf VIP
- 吡咯替尼治疗HER2阳性晚期乳腺癌的真实世界研究.pdf
- 实验室生物安全个人防护培训考核试题.pdf
- 2024年医疗卫生行业继续教育答案-阿尔茨海默病早期筛查新进展和智能监测技术题库.docx VIP
- 高中地理人教版(2019)必修一6.1.1台风气象灾害(共18张ppt).pptx
- 北师大版小学数学三年级上册第八单元 认识小数 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 传染病防治卫生监督工作规范答案-2024年全国疾控系统大学习活动.docx VIP
- YC创业课全集.docx
- 音乐教案:金蛇狂舞.pdf VIP
文档评论(0)