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酒店劳务外包安全管理协议书8篇

篇1

甲方（发包方）：_________

乙方（承包方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就酒店劳务外包安全管理事宜达成如下协议：

一、协议范围

1.甲方将酒店的劳务外包给乙方，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等岗位。

2.乙方负责提供合格的劳务人员，并按照甲方的要求提供优质的服务。

3.协议期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、安全管理

1.乙方应建立健全安全管理制度，确保劳务人员的安全培训、安全操作符合规定。

2.乙方应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。

3.乙方应制定应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

4.甲方有权对乙方的安全管理进行监督，并提出改进意见。乙方应及时整改并反馈整改结果。

三、劳务人员管理

1.乙方应确保劳务人员具备相应的岗位技能和素质，并定期组织培训，提高劳务人员的服务质量和安全意识。

2.乙方应建立劳务人员档案，记录劳务人员的身份信息、岗位信息、培训记录等，确保劳务人员的合法流动和管理。

3.甲方有权要求乙方对不符合要求的劳务人员进行调整或辞退。乙方应及时处理并反馈处理结果。

四、服务质量保证

1.乙方应确保提供的劳务服务符合甲方的要求，包括但不限于服务态度、服务效率、服务质量等方面。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。乙方应及时整改并反馈整改结果。

五、违约责任

1.乙方未能按照协议要求提供合格的劳务人员或提供的服务不符合要求的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.甲方未能按照协议要求支付款项的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期付款利息、赔偿损失等。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他约定。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：XXX酒店管理有限公司

乙方：XXX劳务外包服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方酒店劳务外包安全管理事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在酒店劳务外包安全管理方面的权利和义务，保障甲方酒店的正常运营和员工的合法权益，确保劳务外包服务的安全有序进行。

二、合作期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。协议期满后，双方可协商续签。

三、甲方权利和义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设施，确保乙方员工能够正常开展工作。

2.甲方应合理安排乙方员工的工作时间和班次，确保员工有足够的休息时间。

3.甲方应按照约定支付乙方员工相应的工资和福利，确保员工的合法权益。

4.甲方应协助乙方进行员工的管理和培训，提高员工的专业素质和服务意识。

5.甲方应建立健全的安全管理制度，确保酒店的安全管理措施得到有效执行。

四、乙方权利和义务

1.乙方应提供符合甲方需求的劳务外包服务，确保甲方酒店的正常运营。

2.乙方应合理安排员工的工作时间和班次，确保员工有足够的休息时间。

3.乙方应按照约定支付员工相应的工资和福利，确保员工的合法权益。

4.乙方应协助甲方进行员工的管理和培训，提高员工的专业素质和服务意识。

5.乙方应建立健全的安全管理措施，确保员工的人身安全和财产安全。

五、安全管理措施

1.甲方应制定完善的安全管理制度，明确各级人员的安全职责，建立安全操作规程和安全档案。

2.乙方应配合甲方进行安全管理制度的制定和执行，确保员工了解并遵守安全规定。