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在2023年机关党建工作推进会上的讲话

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我们决定召开此次机关党建工作推进会，目的

是针对目前机关党建工作中存在的问题，分析并提出解决方案，

使机关党建工作更加高效、有力、有序。

首先，回顾过去一段时间机关党建工作的情况，我们发现尽管

有很多亮点，但还存在许多问题。比如，机关党建工作慢慢变

成了一种形式主义，许多干部没有时间或没有积极性参加各种

会议、讲座，抑或是浮于表面的执行各处宣传，机关的基层组

织也存在不少问题。这些问题，都严重影响了机关党建工作的

效果和质量。

针对这些问题，我们要采取有力的措施。首先，机关党建工作

需要重新回到基础，不是在会议纪律、表象宣传上做文章，而

是从硬件积极性提升到软件提升，提升各组织在基础工作上的

能力、优化服务，发挥党组织的“先锋模范作用”。此外，可以

通过线上资源的扩充，增加网络资源建设，提高各级领导干部

向基层延伸的科技水平和工作能力，软件工作的深入推进，才

是最终成功的依据。只有通过这些方面的努力，才能让机关党

建工作有速度和质量的提升。

其次，机关党建工作需要加强协调配合和创新，以达到更加高

效和有效的工作目标。我们应从工作重点、任务与成果方面推

进对机关党建工作的指导。针对当前的形势，我们可以利用网

络平台，设备监督考核功能，以事项绩效为核心，利用大数据

智能化工具，制定监察检查计划，以督促各级领导干部在党的

建设中进一步提升工作表现。

最后，我们要全方位的认真思考机关党建工作在机关的工作体

系中具有基础性和指导性的作用。作为一项基础性的工作，

在推进各项工作中占有着不可替代的地位，机关党建工作是机

关各项工作的“主导力量”，核心工作的核心。只有深刻认识到

这一点，才能保证各项工作的有序发展，更好地服务于机关党

建工作的发展。

展望未来，我们要将机关党建发展真正放在优先发展势头之上，

并保持持续、稳定的发展态势，从而实现机关党建工作的机制

化、长效化、智能化、标准化等新型工作模式。因为，机关党

建工作不仅仅是前沿工作，而是企业进步的长远之计。

最后，希望在未来的工作中，大家都能够努力工作，共同推进

机关党建工作。让我们用创新的理念、高效的工作、务实的行

动共同建设机关文化、营造机关和谐、发挥机关团结和力量。

谢谢大家！当前，机关党建工作在推进各项工作中占有着不可

替代的地位。在现阶段，机关党建工作的任务面临着新的挑战

和任务，其中有以下几个方面：

一、落实党的十九大精神。党的十九大对于加强党的建设和深

化全面从严治党提出了新的要求，而机关党建工作应当全面落

实党的十九大关于加强党的建设的要求，落实好各项制度和工

作措施，让机关党组织成为推进全面从严治党的先锋队，为实

现全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的基础。

二、推进基层党建工作。机关党建工作是机关各项工作的抓手，

而基层党建是机关党建工作的“基础”。目前，一些机关基层组

织存在不少问题，需要加强基层党建工作的深入推进，进一步

加强基层组织的建设和管理，让机关基层组织能够真正发挥其

模范引领作用，为机关各项工作提供坚强的政治保障。

三、提高机关党组织软实力。机关党组织是机关的重要组成部

分，具有很强的文化引领力、思想认同力和凝聚力。为了提高

机关党组织的软实力，我们需要加强机关党组织内部的文化建

设，让机关党组织成为机关文化建设的重要承载机构，推动机

关党组织的文化建设，促进机关党建工作的深度推进。

四、推动机关党建工作创新升级。在新时代，机关党建工作需

要不断创新，推动机关党建工作的创新升级，完善各项工作措

施，提升服务能力和水平，打造机关党建工作的新型工作机制

和新的发展路径，以适应当前的需要，促进机关党建工作的全

面推进。

总之，未来机关党建工作需要在加强基层组织、提高软实力、

落实十九大精神、创新升级等方面做好各项工作，共同推动机

关党建工作的深度发展，为机关各项工作提供更好的保障。让

我们一起携手共进，为实现中国特色社会主义现代化奋斗不息！