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餐饮用工合同简易样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事餐饮工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅及其相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周工作时间不超过_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的社会保险和福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应当对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得在离职后泄露或泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在离职后，如有违反必威体育官网网址义务的行为，应当向甲方承担相应的法律责任。具体法律责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以协商解除合同。具体协商结果以书面形式为准。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。具体协商结果以书面形式为准。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）的工作。

2.甲方根据经营需要及乙方的工作能力，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为______________。甲方因经营需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因经营需要，可调整乙方的工作时间，但必须符合相关法律法规的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，月工资标准为______________元。

2.甲方根据经营状况及乙方的考核情况，可调整乙方的工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资为______________元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家相关规定执行。

4.甲方为乙方提供住宿及餐饮等福利待遇。