2024年私企用工合同范本（例文）6篇.docx

2024年私企用工合同范本（例文）6篇

篇1

合同编号：[编号格式]

甲方（用人单位）：__________________________（以下简称“企业”）

注册地：[地址]

营业执照号码：[营业执照号码]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：____________________________（以下简称“雇员”）

户籍所在地：[户籍所在地地址]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系方式：[电话号码]

紧急联系人联系方式：[电话号码]

现居住地址：[居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有）。试用期满后，如无特殊情况，合同自动延续。

第二条乙方的工作岗位为：______________________。工作内容包括但不限于：_________________________。乙方应履行工作职责，遵守公司规章制度。

第三条乙方的工作地点将在甲方的经营场所内或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

第四条工作时间安排按照甲方的规定执行，符合国家关于工作时间的相关规定。加班需按照法律规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家法定休假日、年假等休假权利。具体按甲方相关规定执行。

三、薪资与福利

第六条乙方的工资标准根据岗位性质确定，具体金额在招聘时公布或双方另行约定。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第七条甲方将根据经营情况和员工表现，对乙方进行年度考核，并根据考核情况调整薪资水平或给予奖励。

第八条乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、安全卫生与规章制度

第九条甲方负责为乙方提供必要的工作条件及劳动保护措施，保障乙方在工作场所的安全与健康。

第十条乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度及工作流程，正确佩戴劳动保护用品，保证安全作业。

第十一条乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规章制度者，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十二条如乙方严重违反规章制度或法律法规规定的情形，甲方有权依法解除劳动合同。

五、教育培训与必威体育官网网址义务

第十三条甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和岗位培训。第十四条乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密及知识产权，不得泄露公司业务机密和客户信息。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号：_________________[员工身份证号]

联系电话：_________________[员工联系电话]

家庭住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容：乙方应在甲方的岗位工作，从事____________[具体工作内容]。乙方的工作内容可能因公司业务需要而发生变化，应服从甲方的工作安排和调整。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班需要遵循国家相关法律规定及公司制度。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度及公司规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为人民币______元/月，根据岗位和绩效表现可能有所调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

（二）福利待遇：乙方享受国家法定福利及公司规定