2024年创建市级文明单位实施方案 .pdfVIP

一、背景与意义

近年来，我市在创建文明城市方面取得了显著成效，城市面貌焕然一

新，居民素质明显提升。然而，与国内先进城市相比，我市距离文明城市

的目标还有一定的差距。为进一步推动我市文明创建工作，树立良好的城

市形象，提升市民的文明素养，特制定本方案。

二、目标与指标

1.目标：在全市范围内创建一批市级文明单位，打造一流的工作环境，

促进市民文明行为提升，形成全民共建文明城市的良好氛围。

2.指标：

-创建市级文明单位数量达到50个以上。

-市级文明单位员工参与创建活动率达到80%以上。

-创建单位在城市文明评比中获得优秀成绩。

三、主要工作内容与措施

1.加强宣传教育

-开展创建市级文明单位的意义和重要性的宣传教育活动，提高全社

会的参与度和认同度。

-举办相关讲座和培训班，提升市级文明单位工作人员的文明素养和

服务意识。

2.建立评估机制

-制定市级文明单位的评估标准和流程，明确各项指标和权重。

-由专门组建的评估团队对申报市级文明单位进行评估，保证公正、

客观、准确的评估结果。

-定期公布市级文明单位的评估结果，对成绩优秀的单位进行表彰，

倒逼其他单位加大改进力度。

3.推动单位改进

-制定市级文明单位建设的具体要求和措施，鼓励单位积极改进，提

升服务质量和效益。

-加强单位内部管理，建立健全文明行为规范，加强员工培训和教育，

提高员工的责任感和服务意识。

-鼓励市级文明单位积极参与社区服务和公益慈善活动，推动单位与

社会的互动与融合。

4.加强市民参与

-开展市民参与创建市级文明单位的活动，鼓励市民踊跃参与并提出

改进建议。

-制定市民参与文明创建的奖励机制，对积极参与并取得显著成效的

市民进行表彰。

-加大宣传力度，提高市民对文明行为的认识和理解，倡导市民从小

事做起，从身边开始，共同建设文明城市。

四、工作保障

1.组建市级文明单位创建领导小组，负责组织协调市级文明单位的创

建工作，并建立市级文明单位的档案管理系统。

2.落实财政资金，给予市级文明单位创建工作一定的经费保障。

3.在市级文明单位创建过程中加强与其他部门的沟通与合作，共同推

动文明创建工作。

4.加强文明城市创建工作的督导与考核，确保市级文明单位创建工作

的顺利进行。

五、预期效果

通过创建市级文明单位，我市将进一步提高市民的幸福感和满意度，

形成更加文明、和谐的城市氛围。市级文明单位的创建将带动其他单位和

个人的行为改变，推动全民共建文明城市的进程。预计在2024年时，我

市有望创建一批市级文明单位，并进一步提升城市的文明指数，成为全国

文明城市的典范之一

六、总结

创建市级文明单位是我市城市发展的需要，也是提升文明品质、促进

社会进步的重要举措。通过本方案的实施，相信能够推动我市文明创建工

作再上新台阶，为市民提供更好的生活环境和服务，为全面建设小康社会

作出积极贡献。