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人才招聘会协议书范本6篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方公司名称]
鉴于甲、乙双方共同本着友好合作的精神,经双方协商一致,就甲方参加乙方举办的人才招聘会事宜达成如下协议:
一、协议宗旨
为规范双方在人才招聘活动中的行为,保障双方的合法权益,实现人才的合理流动与资源的优化配置,共同促进企业与人才的和谐发展。
二、活动时间、地点
本次人才招聘会定于XXXX年XX月XX日在_________________________举行。
三、活动内容
本次招聘会包括人才交流、招聘展位设置、企业宣讲及面试等环节。双方共同确保活动的顺利进行,并保障参会人员的安全与秩序。
四、协议条款
1.乙方负责招聘会的整体策划、组织、宣传及现场管理工作,确保活动的顺利进行。
2.甲方负责提供招聘所需的真实岗位信息、宣传资料等,并按时参加招聘会。
3.乙方为甲方提供招聘展位及相关设施,甲方应按时支付展位费用。
4.双方共同维护招聘会现场秩序,确保参会人员的合法权益。
5.甲方在招聘过程中应遵守法律法规,不得进行虚假招聘或歧视性招聘。
6.乙方负责招聘会现场的安全管理,确保参会人员的人身安全。
7.双方共同建立沟通协调机制,及时协商解决活动中出现的问题。
8.本协议签订后,双方应共同遵守,如有违约,应承担相应的违约责任。
9.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
五、费用及支付方式
1.甲方应支付乙方招聘会参展费用,具体金额根据展位面积、活动期限等因素确定。
2.甲方需在活动开始前支付参展费用至乙方指定账户。
3.乙方在收到款项后,应向甲方提供正规的发票或收据。
六、违约责任及处理
1.若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.若因违约导致本协议无法继续履行,双方均有权解除本协议。
3.对于活动现场发生的问题,双方应友好协商解决,确保活动的顺利进行。
七、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至本次招聘会结束。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及行业惯例执行。
甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]
法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]
联系电话:[甲方公司联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):[乙方公司合同专用章]
法定代表人(签字):[乙方法人手写签名]
联系电话:[乙方公司联系电话]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
协议编号:[具体编号]
甲方(主办方):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方法人联系电话]
乙方(参展方):[乙方公司名称]
地址:[乙方公司地址]
法定代表人:[乙方法人姓名]
联系电话:[乙方法人联系电话]
鉴于甲方拥有良好的社会资源和专业技能,并计划举办一场大型人才招聘会,乙方对本次招聘会感兴趣并希望参与,双方本着平等互利、合作共赢的原则,经过友好协商,达成以下协议条款以明确双方的权利和义务。
一、协议目的
双方通过合作举办人才招聘会,旨在搭建人才交流平台,促进人才的合理流动和有效配置,共同提升双方在人才市场中的影响力。
二、招聘会基本信息
1.招聘会名称:[具体名称]
2.招聘会时间:[具体时间]
3.招聘会地点:[具体地点]
4.参会人员:各类求职者及企业代表等
三、双方权利义务
1.甲方权利与义务
(1)甲方负责招聘会的整体策划和组织工作。
(2)甲方负责招聘会的宣传推广和参会人员的组织。
(3)甲方负责招聘会的现场管理,确保招聘会秩序井然。
(4)甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。
2.乙方权利与义务
(1)乙方有权在招聘会上展示自身形象、宣传企业文化、开展招聘活动。
(2)乙方应遵守招聘会的现场管理规定,确保自身展台的安全与整洁。
(3)乙方应按照约定支付参展费用,并在规定时间内完成支付。
(4)乙方应配合甲方的工作,积极参与招聘会的各项宣传活
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