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与老师的雇佣合同模板5篇

篇1

雇佣合同模板

甲方（雇主）：XXXX学校

乙方（雇员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。

二、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，担任XXXX科目教师，负责学生的教学和辅导工作。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的安排而定，确保完成教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校校区。

五、薪资和福利

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为人民币XXXX元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在完成教学任务后，可享受寒暑假期，期间甲方应支付基本工资。

六、权利和义务

1.甲方有权根据学校需要调整乙方的课程安排。

2.乙方应认真履行教学职责，提高教学质量。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护学校的形象和声誉。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内因故不能继续履行合同义务的，应提前一个月通知甲方。

3.因特殊原因，甲方可以随时解除本合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未认真履行教学职责或造成学校形象和声誉受损的，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（老师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的教学任务，并达到规定的教学目标。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并每周享受至少一天的休息日。

2.乙方有权享受法定节假日的休息。

3.甲方应保证乙方的身心健康，不得安排乙方从事超时工作。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

3.甲方有权根据乙方的表现和贡献调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。

3.甲方应关心乙方的身心健康，定期组织乙方进行健康检查，并提供必要的医疗保障。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和教学资料承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的教学资料和其他财产，防止丢失或损坏。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（