2024年国有公司纪检监察工作总结 .pdfVIP

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____年国有公司纪检监察工作总结

一、总体工作情况

____年是国有公司纪检监察工作的关键之年,全年共开展各

类信访举报受理和调查处理工作10000余起,涉及违纪违法问题

6000余起,成功查处党纪政纪问题1000余起,给予党纪政纪处分

和行政处罚1300余人,保持了党风廉政建设的良好态势。

二、工作亮点

(一)强化党风廉政建设,有效预防腐败问题

通过开展“廉洁红色企业”宣传活动,向广大干部职工传达

廉洁自律的理念,增强廉洁意识。建立了纪检监察机构与党委各

级领导班子的定期沟通交流机制,及时了解工作进展和存在的问

题,加强了政治监督,防止廉政风险。全面推进“双重预防”工

作,对存在廉政风险的岗位进行全面摸底调查,加大监督检查力

度,有效预防了腐败问题的发生。

(二)严明纪律,加强监督检查工作

通过加强对干部职工的培训教育,提升纪检干部的业务水平

和监督执纪能力。充分发挥巡视利剑作用,组织了一系列巡视检

查活动,督促各级党组织和干部职工查找问题、整改不足,推动

企业改进工作作风和纪检监察机构职能作用的发挥。

(三)强化信访举报受理和调查处理工作

建立健全了信访举报受理和调查处理流程,确保群众的举报

信息能够得到及时准确处理。配备了一支高素质的信访举报工作

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队伍,加强对举报问题的核查和调查,确保案件查处的准确性和

及时性。同时,加强对举报人和线索提供人的保护,鼓励广大干

部职工积极参与反腐工作。

三、存在问题和不足之处

(一)一些党员干部廉政观念不强,纪律意识不严明,存在

一些违法违纪问题。

(二)部分纪检干部对业务知识和执纪准则掌握不全面,需

要加强培训教育。

(三)信访举报受理和调查处理工作仍存在一些瓶颈,需要

进一步完善制度和流程。

四、下一步工作计划

(一)进一步加强党风廉政建设,完善廉政风险防控机制,

推动公司各项工作良性发展。

(二)加强对干部职工的教育培训,提高他们的纪律意识和

廉政素质。

(三)优化信访举报受理和调查处理工作流程,提高工作效

率和质量。

(四)加强党员干部廉政约束和监督,建立健全党风廉政建

设长效机制。

(五)加大对问题线索的排查力度,坚决查处党纪政纪问

题,维护公司的健康发展。

第2页共3页

总之,____年国有公司纪检监察工作取得了一定成绩,但也

存在一些不足之处。我们将继续深化改革,加强纪检监察工作,

为公司的发展提供坚强保障,努力营造风清气正的企业环境。

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