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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条离职原因
1.1乙方因合同期满，自愿与甲方解除劳动合同。
第二条离职手续
2.1乙方应在合同期满前__________天向甲方提出书面离职申请。
（1）身份证原件及复印件；
（2）劳动合同原件及复印件；
（3）其他相关证件和材料。
2.3甲方应在收到乙方离职申请后的__________天内为乙方办理离职手续。
第三条经济补偿
3.1甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，向乙方支付经济补偿。
3.2乙方同意在办理离职手续时，放弃向甲方主张其他经济补偿的权利。
第四条必威体育官网网址协议
4.1乙方承诺在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为__________年。
4.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
第五条劳动合同解除
5.1自合同期满之日起，甲乙双方的劳动合同解除。
5.2双方解除劳动合同后，不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
第六条其他约定
6.1双方在签订合应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
6.2双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同方的信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人等。
2.合同编号应唯一且清晰可见，以便于合同的管理和追溯。
3.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保对合同内容的理解一致。
4.合同中的空白部分应由双方共同填写，确保信息的完整性和准确性。
5.双方在签订合同后，应妥善保管合同副本，避免合同的遗失或损坏。
6.若合同内容发生变更，双方应签订书面变更协议，并由双方盖章确认。
7.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
解决办法：
1.如合同方的信息有误，应及时更正，并在合同上注明更正日期和原因。
2.如合同编号不清晰或遗失，应重新唯一且清晰的合同编号，并在合同上注明。
3.如对合同内容有疑问或误解，应及时沟通澄清，确保双方的理解一致。
4.如合同空白部分信息填写不完整，应及时补充完整，并由双方签字确认。
5.如合同副本遗失或损坏，应及时复印或重新制作，并确保复印件与原合同具有同等法律效力。
6.如合同内容发生变更，应及时签订书面变更协议，并由双方盖章确认。
7.如在履行合同过程中出现违法行为或损害他人权益，应立即停止违约行为，并依法承担相应的法律责任。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。
3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。
4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。
5.必威体育官网网址协议：双方约定对特定的信息予以必威体育官网网址，并约定必威体育官网网址期限的协议。
6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。
8.法定代表：依法代表法人或其他组织行使权利、履行义务的主要负责人。
9.劳动合同解除：用人单位与劳动者之间的劳动关系因特定原因终止。
10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的争议。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间的劳动合同期满，双方达成离职协议的情况。
2.适用于其他类似情形，如员工自愿离职、合同解除等。
补充条款：
1.双方在签订本合如另有补充或特殊约定，应以书面形式附在本合同后，并由双方盖章确认。
2.如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款将自动失效，但不影响其他条款的效力。
3.本合同未尽事宜，双方应遵循国家法律法规和公平合理原则，友好协商解决。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法
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