2024北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工).docxVIP

2024北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工).docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

家庭住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为在京建筑施工企业,乙方为外地农民工,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事建筑施工劳动事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下,从事建筑施工相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照国家规定执行,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2.2乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照法律规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由双方协商确定。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。

6.2乙方违反本合同规定,甲方有权解除或终止本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后双方可续签。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项:

1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解合同内容。如有疑问,可寻求专业法律人士帮助。

3.合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自权利和义务。

4.双方在履行合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,可依法寻求调解、仲裁或诉讼等解决途径。

5.合同终止或解除后,双方应按照合同约定办理相关手续,互相配合,确保权益得到妥善处理。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。

2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的自然人。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的劳动时间内的工作时段。

5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

6.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。

7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。

8.劳动保护:指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,保障劳动者身心健康的一种措施。

9.争议解决:指在劳动合同履行过程中,双方发生纠纷时,通过法律途径予以解决的过程。

10.调解:指由第三方中立机构或个人,协助双方协商解决劳动争议的方式。

11.仲裁:指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决。

12.诉讼:指劳动者或用人单位将劳动争议提交人民法院,请求法院依法审判的途径。

应用场合:

1.在京建筑施工企业与外地农民工之间确立劳动关系。

2.双方在劳动条件、劳动报酬、工作时间、社会保险等方面达成一致。

3.双方需要明确合同解除、终止条件和争议解决方式。

补充条款:

1.乙方在合同期内如需离职,应提前____天向甲方提出书面申请。

2.甲方如有变更劳动合同内容,应与乙方协商一致,并书面通知乙方。

3.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除本合同。

4.乙方在合同期内应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

5.如遇特殊情况,双方可协商调整合同约定的工作时间和工作内容。

附件列表:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动保护设施和安全用品清单

6.甲方规章制度

7.乙方的工作岗位描述书

8.乙方的工作绩效考核标准

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档