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2024年发改机关作风建设计划

一、背景介绍

发展和改革机关是负责国家发展和改革的核心部门，作为决

策者和执行者，其作风直接影响着国家发展的质量和效率。然

而，在过去的一段时间里，由于一些不良作风的存在，发改机关

的形象受到了一定的影响。因此，为了进一步提高发改机关的作

风建设水平，实现更好的发展和改革效果，制定一项完善的作风

建设计划势在必行。

二、目标和原则

1.目标：建设高效、廉洁、务实的作风，提高发改机关的工

作效率和行政透明度，为国家发展和改革提供坚实支撑。

2.原则：政治性、先进性、实用性、全面性。即政治性强调

政治纪律和政治理论的引领作用；先进性强调借鉴国内外先进经

验，立足自身实际，创新发展；实用性强调因地制宜，考虑实际

情况，注重可操作性；全面性强调在整体目标下，充分考虑各个

方面的重点和难点问题。

三、主要任务

1.推进廉政建设：加强廉政教育培训，提高发改机关干部和

职工的廉洁意识和自律意识，严厉打击腐败行为，确保政务清

廉。

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2.加强队伍建设：优化人才结构，提高发改机关干部和职工

的业务水平和素质能力，鼓励创新思维和团队协作，形成高素

质、整合能力强的工作队伍。

3.推进便民服务：落实“放管服”改革要求，简化办事流

程，提高办事效率，提供便捷的公共服务，增强人民群众获得

感。

4.加强沟通与协调：加强与各相关部门和地方政府的沟通与

协调，建立信息交流与共享机制，加强政策衔接，提高工作协同

性。

5.加强监督与问责：加强对发改机关工作的监督和评估，建

立健全内部监督制度，加强问责机制，确保工作的规范性和效果

性。

四、具体举措

1.加强廉政教育培训：开展廉政教育和反腐败专题培训，强

化廉洁纪律的执行，加大惩治腐败力度。

2.优化人才结构：制定人才培养和选拔制度，建立完整的人

才评价机制，提高发改机关干部的业务能力和管理水平。

3.简化办事流程：对工作流程进行梳理和改进，减少无效环

节，优化服务流程，提高办事效率。

4.建立信息共享机制：与相关部门和地方政府建立信息科技

系统，实现信息资源的共享和交流，提高政策衔接性。

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5.强化工作监督和评估：定期组织对发改机关的工作进行评

估，对工作中存在的问题进行监督，为问题反馈和改进提供依

据。

6.加强问责机制：对工作中的不规范和不合理的情况进行追

责问责，确保工作的规范性和效果性。

五、预期效果

通过2024年发改机关作风建设计划的实施，预计能够达到以

下效果：

1.发改机关的廉洁作风得到进一步加强，干部和职工的廉洁

意识明显提升。

2.发改机关的工作效率和行政透明度得到显著提高，办事效

率有较大幅度的提升。

3.发改机关内部的沟通和协调能力得到加强，与各相关部门

和地方政府的合作更加紧密。

4.发改机关的工作得到规范和规范化，工作质量和效果有明

显的改善。

5.发改机关的形象得到提升，公众满意度明显提高，为国家

发展和改革提供更好的支持。

六、总结

作风建设是一个长期的过程，需要持续不断地加强和推进。

通过制定2024年发改机关作风建设计划，可以形成工作的指导原

则和具体举措，为发改机关作风建设提供明确的目标和方向。希

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望通过这一计划的实施，能够进一步提高发改机关的作风水平，

推动国家发展和改革事业的顺利进行。

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