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企业员工企业员工商务礼仪培训

合同目录

第一章总则

1.1培训目的

1.2培训原则

1.3培训范围

1.4培训时间

1.5培训地点

1.6培训方式

1.7培训师资

1.8培训费用

1.9培训组织

1.10培训管理

第二章培训内容

2.1商务礼仪基本概念

2.2商务礼仪基本原则

2.3商务着装礼仪

2.4商务交往礼仪

2.5商务沟通礼仪

2.6商务宴请礼仪

2.7商务签字礼仪

2.8跨文化交流礼仪

2.9商务旅行礼仪

2.10商务礼品礼仪

第三章培训流程

3.1报名与分组

3.2培训前准备

3.3培训实施

3.4培训中互动

3.5培训后评估

3.6培训反馈

3.7培训证书发放

第四章培训师资

4.1师资资质

4.2师资选定

4.3师资考核

4.4师资待遇

第五章培训费用

5.1培训费用构成

5.2培训费用支付

5.3培训费用退还

5.4培训费用调整

第六章培训纪律

6.1培训纪律要求

6.2培训纪律处罚

6.3培训纪律申诉

第七章培训效果评估

7.1评估指标

7.2评估方法

7.3评估周期

7.4评估反馈

第八章培训风险管理

8.1风险识别

8.2风险预防

8.3风险应对

第九章培训变更与取消

9.1培训变更

9.2培训取消

第十章法律责任

10.1培训合同签订

10.2培训合同履行

10.3培训合同解除

10.4违约责任

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二章附则

12.1培训通知

12.2培训教材

12.3培训交通

12.4培训住宿

12.5其他事项

第十三章培训合作协议

13.1合作双方权责

13.2合作内容

13.3合作期限

13.4合作终止

第十四章培训必威体育官网网址协议

14.1必威体育官网网址内容

14.2必威体育官网网址期限

14.3泄密责任

合同编号_________

第一章总则

第一条款培训目的

第二条款培训原则

第三条款培训范围

第四条款培训时间

第五条款培训地点

第六条款培训方式

第七条款培训师资

第八条款培训费用

第九条款培训组织

第十条款培训管理

第二章培训内容

第一条款商务礼仪基本概念

第二条款商务礼仪基本原则

第三条款商务着装礼仪

第四条款商务交往礼仪

第五条款商务沟通礼仪

第六条款商务宴请礼仪

第七条款商务签字礼仪

第八条款跨文化交流礼仪

第九条款商务旅行礼仪

第十条款商务礼品礼仪

第三章培训流程

第一条款报名与分组

第二条款培训前准备

第三条款培训实施

第四条款培训中互动

第五条款培训后评估

第六条款培训反馈

第七条款培训证书发放

第四章培训师资

第一条款师资资质

第二条款师资选定

第三条款师资考核

第四条款师资待遇

第五章培训费用

第一条款培训费用构成

第二条款培训费用支付

第三条款培训费用退还

第四条款培训费用调整

第六章培训纪律

第一条款培训纪律要求

第二条款培训纪律处罚

第三条款培训纪律申诉

第七章培训效果评估

第一条款评估指标

第二条款评估方法

第三条款评估周期

第四条款评估反馈

第八章培训风险管理

第一条款风险识别

第二条款风险预防

第三条款风险应对

第九章培训变更与取消

第一条款培训变更

第二条款培训取消

第十章法律责任

第一条款培训合同签订

第二条款培训合同履行

第三条款培训合同解除

第四条款违约责任

第十一章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决程序

第十二章附则

第一条款培训通知

第二条款培训教材

第三条款培训交通

第四条款培训住宿

第五条款其他事项

第十三章培训合作协议

第一条款合作双方权责

第二条款合作内容

第三条款合作期限

第四条款合作终止

第十四章培训必威体育官网网址协议

第一条款必威体育官网网址内容

第二条款必威体育官网网址期限

第三条款泄密责任

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款一：特殊培训要求

第一条款甲方特殊要求

甲方有权根据企业实际情况提出特殊培训要求，包括但不限于培训课程内容调整、培训时间安排、培训场地要求等。乙方应根据甲方提出的特殊要求，及时进行调整并确保培训的顺利进行。

附加条款二：培训成果转化

第一条款培训成果转化

甲方期望通过本次培训，提升员工商务礼仪水平，并将培训成果有效转化为实际工作中的行为规范。乙方应提供培训后的跟进服务，协助甲方评估培训效果，并提供必要的支持和指导。

附加条款三：培训师资质要求

第一条款培训师资质要求

甲方要求乙方派遣具备相关专业背景、丰富