东莞市职工劳动合同格式范本5篇.docx

东莞市职工劳动合同格式范本5篇

篇1

第一章总则

一、本合同是依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，经双方充分协商后订立的。

二、本合同采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三、本合同内容如有不明确或争议之处，双方应本着协商的精神共同解决，协商不成的，按国家法律法规处理。

第二章合同的订立

四、甲方（用人单位）和乙方（劳动者）应遵循平等、自愿、协商一致的原则，经双方充分协商后，同意订立本合同。

五、甲方和乙方在签订合同时，应认真阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到保障。

第三章合同期限和试用期

六、本合同自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效，合同期限为______年。合同期满前，双方应提前______天进行续签或终止合同的协商。

七、试用期为______个月，自合同签订之日起计算。试用期内，双方可协商解除合同。

第四章工作内容和工作地点

八、甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

九、乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第五章工作时间和休息休假

十、甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

十一、乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按甲方规定执行。

第六章劳动报酬

十二、甲方每月______日左右向乙方支付工资，工资标准为______元/月。具体工资标准和支付方式按甲方规定执行。

十三、乙方在试用期内工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

第七章社会保险和福利

十四、甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

十五、乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体待遇按甲方规定执行。

第八章违约责任

十六、如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定执行。

第九章其他约定事项

十七、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按国家法律法规处理。

十八、本合同自双方法定代表人或授权代表签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同，确保双方的权益得到保障。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本市实际，制定本合同。

二、本合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称员工）。

三、双方应遵循合法、公平、平等自愿的原则，协商一致签订本合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当与劳动者订立书面劳动合同。

二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。但试用期不得超过六个月。

四、用人单位与劳动者约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。非全日制用工的试用期不得超过十五日。

第三章劳动合同履行

一、用人单位应当按月以货币形式向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资支付周期最长不得超过十五日。

二、用人单位应当向劳动者提供必要的工作条件和劳动保护，不得对劳动者实施人身束缚和限制人身自由。

三、用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位过错未给劳动者缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤保险责任。

第四章劳动合同变更、解除和终止

一、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳