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单位团结演讲稿范文5篇

单位团结演讲稿范文(一)

各位领导、各位评委:

大家好!

今天我演讲的题目是《团结协作，共创未来》!

“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是

钢……”同志们，当我们还是孩提时，老师就教我们唱这首《团

结就是力量》的歌，而此时此刻，这首歌再次在我的耳边响起，

因为我们互换团结，团结无处不在。

伟大的文学家列夫.托尔斯泰说过:“个人离开社会不可能得

到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”

著名哲学家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的，就像漂

流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。

还有好多的名人都对团结这个词作出不同的解释，面对这些名人

名言，我们又怎能忽视团结协作的重要性。

那么，我们到底应该怎样做到团结协作呢首先，我们需要

做到一个字--仁。“仁”又是什么呢有人将“仁”分解成“人”

和“二”，这便解释了“仁”由人而来，只有人与人之间互相关

心爱护，才能称得上拥有一颗仁爱之心。不过，这里的“仁”，

并不是指朋友之间的义气，也不是说不论黑白的帮助或是支持，

而是与同事之间的相互协助，当同事遇到困难时，我们要伸出援

助之手，当同事彷徨时，我们要给予正确的分析，我们需要时刻

树立仁爱的思想。

团结协作的广大寓意又何止仁爱，在工作中，我们要怎样才

能把团结协作精神发扬得更好呢?

此时此刻，我斗胆发表我的愚见，首先，我们要建立和谐的

信赖关系，营造良好的人际氛围。有心理学家曾经做过这样的分

析:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的

气氛就会融洽，那么就会形成相互尊重、相互理解的工作氛围，

也会打造出友好宽松的工作环境。再者，我们要积极参加各种集

体活动，增强团结协作精神。因为参加集体活动，不但可以增强

我们的团结协作意识，还可以凝聚集体的力量。除此之外，我们

还要营造你追我赶，力争上游的工作氛围，要充分的信任同事和

周围的人。竞争是保持团队锐气的必要条件，是促使我们在学习

上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的

步伐。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定

要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的

束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。

同心山成玉，协力土变金。开创未来，需要一种克难攻坚的

精神，更需要一种团结协作的合力。任何一个单位，如果是组织

涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那又何来生机

与活力何谈干事与创业何有形象与成绩那么同志们，让我们从

现在开始，为推动单位的业绩而团结友善，为开创自己美好的未

来而奋力拼搏吧!

我的演讲完了，谢谢大家!

单位团结演讲稿范文(二)

尊敬的各位领导和同事，大家好，今天很荣幸能站在这里对

这一年的工作来进行总结，能代表优秀员工发表讲话，谢谢领导

给我这个机会!

在这一年的时间里，我严格要求自己，认真对待自己的每项

工作和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同

事们的教导，并且得到了领导个同事们的充分肯定，在这段时间

里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮

助，我的各项工作都取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了

725684件，合格率达到9999，并且无一重大质量问题，我严格

遵守公司的劳动纪律，在这一年的时间里无一天请假记录，从不

迟到早退!

团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展

的力量源泉。新时期要努力培养自己的团队精神和互助观念，确

立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公

司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，

只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，

争做优秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体

公司成员之间团结互助，共创公司发展的未来，定然能够在日益

激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的明天必然更加辉煌!

“爱岗敬业”怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何

借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，

是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当

你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是

自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望

值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省