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景区治安劳务合同范本5篇

篇1

甲方（景区管理方）：_________

乙方（劳务方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就景区治安劳务事宜达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方提供景区治安劳务服务，具体包括安全巡逻、秩序维护、突发事件处理等。

2.乙方应按照甲方要求，在景区内提供全方位的治安劳务服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方应在合同签订后尽快进场，熟悉工作环境，并按照甲方要求进行工作。

三、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方制定的安全巡逻路线进行定时巡逻，确保景区内安全无死角。

2.乙方应维护景区内的秩序，确保游客排队、不随地乱扔垃圾等。

3.在遇到突发事件时，乙方应及时向甲方报告，并按照甲方制定的应急预案进行处理。

4.乙方应积极配合甲方进行安全检查、治安管理等工作。

四、工作报酬及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付工作报酬，具体数额根据乙方的岗位和职责而定。

2.乙方在签订合同后应提供银行账户信息，以便甲方将工资直接汇入乙方账户。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上月工资，确保乙方能够及时收到报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，包括工伤保险、医疗保险等，确保乙方在工作过程中受到意外伤害的保障。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.甲方应提供必要的工作装备，如服装、鞋帽等，确保乙方能够顺利进行工作。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

3.甲方未能及时支付乙方工资或提供必要的工作条件时，应承担相应的法律责任。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律、法规及地方性规定。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，可依照相关法律规定处理。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同后应认真阅读并理解合同条款，确保自身的权益得到保障。

2.甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和职责，但应提前告知乙方并协商解决相关事宜。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

篇2

甲方（景区管理方）：__________

乙方（劳务方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供景区治安劳务事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方负责在甲方指定的景区范围内提供治安保卫服务。

2.具体工作内容包括但不限于：巡逻、安全检查、访客登记、突发事件处理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据景区实际情况而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据工作安排和景区需求而定。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月______元，包括基本工资和绩效工资两部分。

2.甲方应每月按时向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的______日。

3.乙方在合同期内享受法定节假日的加班费用按照国家规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应保证乙方的劳动安全，防止事故发生。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在合同期内表现优异，甲方应给予相应的奖励。

3.乙方在合同期内违反劳动