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福建医药杂志２００７年第２９卷第６期ＦｕｊｉａｎＭｅｄＪＶｏ！．２９，Ｎｏ．６２００７ｌ３７

护理・

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心外科ＩＣＵ护士的规范化培训与效果

福建省立医院心外科ＩＣＵ（３５０００１）柳芳登林惠珠金爽

ＩＣＵ主要收治极危重症病人，病人病情复杂、变化快，的安全使用，护理安全管理应急预案等。

因而要求ＩＣｕ护士应具备敏锐的护理观察能力，扎实的专２．３．３专科理论培训（三周）：常见危重病患者管理，危重

业理论知识和熟练的监护急救技术，才有助于提高危重病人病人营养支持，掌握ＩＣｕ常见血管活性药物的药理及临床

的抢救存活率。因此，对新进ＩＣｕ护士进行规范化培训，使用范围及使用注意事项、配置等，镇静肌松药物的应用护

能使护士很快获得专业训练，提高对危重病人的护理质量，理观察要点，有创压力监测，血流动力学监测，机械通气应

同时也降低了职业风险。２００２～２００６年，我院心外科ＩＣＵ用及管理，人工气道的应用及管理，常见异常心电图的识

对２７名新进ＩＣＵ护士进行规范化培训，取得了良好效果，别。主要通过每周１～２次集中授课和自学的方法相结合。

现报告如下。２．３．４专科技能培训（四周）：主要是重症监护技术及各种

１对象仪器使用。如心电监护仪、呼吸机、吸痰机，主动脉球囊反

取得护士职业执照，新进ＩＣｕ的护士共２７名，女２Ｏ搏仪、起搏器、除颤器、简易呼吸囊、血气分析仪、容量输

名，男７名，年龄２１～２６岁；其中本科生１６名，大专生１１液泵、微量推注泵、体温调节器、自体血液回收机、血液透

名，参加工作时间１～２年。析器、振荡排痰机、激活全血凝固时间测定仪，心肺复苏技

２培训方法术、各种穿刺插管的配合。主要通过每周两次理论技能操作

２．１培训计划：根据本科特点拟订切实可行的新护士培训指导、示范，场景模拟训练。学员反复操练并熟练掌握。

计划，采用理论技能项目考核的方法，循序渐进，有目标、２．４考核方法：采用观察、笔试与实际操作考核相结合的

有计划地进行规范化培训，为期三个月完成。理论技能项目方式及科室护理部两级考核。（１）理论考试：理论考核至少

考核目标包括：理解ＩＣＵ护士的角色和责任，具备基本的两次。第一次在培训１个月后，第二次在培训３个月前。

病情观察能力，对潜在的危险性能采取适当预防措施。掌握（２）操作考试：操作考核在示范和模拟训练的基础上进行第

护理病历文件书写的规范，能进行ＩＣＵ护理文件的记录书次考核。第３个月进行第二次考核。（３）科室护理部两级

一

写，了解ＩＣＵ常见血管活性药物的药理及临床使用范围及考核：在科室考核的基础上，护理