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企业培训与任务合同
合同目录
第一章总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解释
第二章培训内容
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训大纲
第三章培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四章培训师
4.1培训师资质
4.2培训师职责
第五章培训费用
5.1费用构成
5.2费用支付
第六章培训效果评估
6.1评估标准
6.2评估方法
第七章违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
第九章权利与义务
9.1双方权利
9.2双方义务
第十章必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
第十一章附则
11.1合同变更
11.2合同终止
11.3合同续约
第十二章合同生效
12.1生效条件
12.2生效时间
第十三章签署
13.1签署日期
13.2签署地点
第十四章附件
14.1附件列表
14.2附件内容
合同编号_________
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1甲方（企业）全称：_________
1.1.2乙方（培训机构）全称：_________
1.2合同目的
1.2.1甲方委托乙方进行企业培训，以提升员工的专业技能和工作效率。
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同解释
1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式确定。
第二章培训内容
2.1培训主题
2.1.1主题一：_________
2.1.2主题二：_________
2.2培训目标
2.2.1使员工掌握_________技能。
2.2.2提高员工在_________领域的专业知识。
2.3培训大纲
2.3.1第一节：_________
2.3.2第二节：_________
第三章培训时间与地点
3.1培训时间
3.1.1第一阶段培训时间：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3.1.2第二阶段培训时间：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3.2培训地点
3.2.1培训地点一：_________
3.2.2培训地点二：_________
第四章培训师
4.1培训师资质
4.2培训师职责
4.2.1培训师负责根据培训大纲进行授课。
4.2.2培训师负责解答学员在培训过程中遇到的问题。
第五章培训费用
5.1费用构成
5.1.1培训费：_________元人民币。
5.1.2差旅费：_________元人民币。
5.2费用支付
5.2.1甲方应在本合同签订后的_________个工作日内，向乙方支付培训费。
5.2.2甲方应在本合同签订后的_________个工作日内，向乙方支付差旅费。
第六章培训效果评估
6.1评估标准
6.1.1培训效果评估采用_________方法进行。
6.1.2培训效果评估的标准为_________。
6.2评估方法
6.2.1采用_________方式进行培训效果评估。
6.2.2评估时间为培训结束后_________个工作日。
第七章违约责任
7.1违约情形
7.1.1甲方未按约定时间支付培训费和差旅费的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费的_________%。
7.1.2乙方未按约定时间完成培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费的_________%。
7.2违约责任
7.2.1违约方应承担因违约产生的直接经济损失。
7.2.2违约方应承担因违约导致的一切额外费用。
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
8.2争议解决机构
8.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九章权利与义务
9.1双方权利
9.1.1甲方有权对乙方的培训质量和培训师资质进行监督。
9.1.2乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用。
9.2双方义务
9.2.1甲方应按照约定时间支付培训费用和差旅费用。
9.2.2乙方应按照约定的培训内容和标准进行培训。
第十章必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.1.1双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息。
10.2必威体育官网网址期限
10.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第十一章附则
11.1合同变更
11.1.1任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方
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