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企业培训与执行
合同目录
第一章:总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解释
第二章:培训内容
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训大纲
第三章:培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四章:培训师资
4.1师资要求
4.2师资安排
第五章:培训方式与流程
5.1培训方式
5.2培训流程
第六章:培训效果评估
6.1评估标准
6.2评估方法
第七章:培训费用
7.1费用构成
7.2费用支付
第八章:培训用品及设施
8.1用品要求
8.2设施提供
第九章:知识产权保护
9.1知识产权归属
9.2侵权责任
第十章:必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决地点
第十三章:合同的变更、解除与终止
13.1变更条件
13.2解除条件
13.3终止条件
第十四章:附则
14.1合同生效
14.2合同期限
14.3合同附件
合同编号:_______
第一章:总则
1.1合同主体
1.1.1甲方(企业)名称:_______
1.1.2乙方(培训机构)名称:_______
1.2合同目的
1.2.1甲方委托乙方进行企业培训,以提升员工的专业技能和综合素质。
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同解释
1.4.1本合同的解释权归双方共同所有。
第二章:培训内容
2.1培训主题
2.1.1培训主题:_______
2.2培训目标
2.2.1培训目标:_______
2.3培训大纲
2.3.1培训大纲内容:_______
第三章:培训时间与地点
3.1培训时间
3.1.1培训开始日期:_______
3.1.2培训结束日期:_______
3.2培训地点
3.2.1培训地点:_______
第四章:培训师资
4.1师资要求
4.1.1师资要求:_______
4.2师资安排
4.2.1师资安排:_______
第五章:培训方式与流程
5.1培训方式
5.1.1培训方式:_______
5.2培训流程
5.2.1培训流程:_______
第六章:培训效果评估
6.1评估标准
6.1.1评估标准:_______
6.2评估方法
6.2.1评估方法:_______
第七章:培训费用
7.1费用构成
7.1.1培训费用构成:_______
7.2费用支付
7.2.1费用支付方式:_______
第八章:培训用品及设施
8.1用品要求
8.1.1乙方应根据培训内容提供必要的培训用品。
8.2设施提供
8.2.1乙方应保证培训设施的完善和正常使用。
第九章:知识产权保护
9.1知识产权归属
9.1.1培训过程中产生的知识产权归甲方所有。
9.2侵权责任
9.2.1乙方应对侵权行为承担全部责任。
第十章:必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.1.1双方应对培训过程中的商业秘密必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
10.2.1必威体育官网网址期限为培训结束后三年。
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.1.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
11.2违约责任
11.2.1违约方应支付给对方违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.1.1双方发生争议时,应通过友好协商解决。
12.2争议解决地点
12.2.1争议解决地点为_______。
第十三章:合同的变更、解除与终止
13.1变更条件
13.1.1合同变更需双方协商一致。
13.2解除条件
13.2.1合同解除需双方协商一致。
13.3终止条件
13.3.1合同终止条件为培训结束后。
第十四章:附则
14.1合同生效
14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2合同期限
14.2.1本合同期限为_______。
14.3合同附件
14.3.1合同附件包括:_______
甲方(企业)签字:_________日期:_______
乙方(培训机构)签字:_________日期:_______
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1额外培训要求
甲方有权根据企业发展和员工需求,提出额外的培训要求。乙方应在接到甲方通知后的五个工作日内,提出培训方案并与甲方协商。
1.2培训地点变更
如因特殊情况,甲方要求变更培训地点,乙方应在接到甲方通知后的十个工作日内,安排新的培训地点,并通知甲方。
1.3培训时间调整
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