企业培训共建协议书.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业培训共建协议书

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2合同主体

1.3合同目的

1.4合同原则

第二章培训内容

2.1培训项目

2.2培训课程

2.3培训师资

2.4培训方式

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四章培训费用

4.1费用承担

4.2费用支付

4.3费用退还

第五章培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

5.3评估反馈

第六章知识产权保护

6.1培训资料

6.2培训成果

6.3必威体育官网网址义务

第七章违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约赔偿

第八章争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九章合同的生效、变更与终止

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同终止

第十章必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址义务

第十一章合作推广

11.1合作方式

11.2合作期限

11.3合作权益

第十二章附则

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同解除

第十三章争议适用法律

13.1法律适用

13.2诉讼管辖

第十四章其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附件约定的其他事项

合同目录结束

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指甲乙双方就企业培训共建事宜达成的明确双方权利义务的协议。

1.1.2本合同中术语“甲方”指培训需求方,“乙方”指培训提供方。

1.2合同主体

1.2.1甲方为具有法律资格的企业或组织。

1.2.2乙方为具有合法培训资质的教育机构或个人。

1.3合同目的

1.3.1甲方通过乙方提供的培训服务,提升员工的专业技能和综合素质。

1.3.2乙方为甲方提供专业、高效的培训服务,实现双方共赢。

1.4合同原则

1.4.1平等自愿原则:甲乙双方在合同订立过程中地位平等,自愿合作。

1.4.2诚实信用原则:甲乙双方应遵循诚实守信,守约履行合同义务。

1.4.3合法合规原则:甲乙双方应确保合同内容及执行过程符合相关法律法规。

第二章培训内容

2.1培训项目

2.1.1乙方根据甲方需求定制培训项目,包括但不限于管理培训、技能提升等。

2.1.2具体培训项目内容详见附件。

2.2培训课程

2.2.1乙方根据培训项目提供相应的课程安排。

2.2.2课程内容应符合甲方需求,并提供教材或培训资料。

2.3培训师资

2.3.1乙方应保证培训师资的专业水平和授课质量。

2.3.2师资名单及简介详见附件。

2.4培训方式

2.4.1培训方式包括线上培训、线下培训、内训、公开课等。

2.4.2具体培训方式由双方协商确定。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1具体培训时间由双方协商确定,并以培训通知形式下发。

3.1.2乙方应按照约定的时间提供培训服务。

3.2培训地点

3.2.1线下培训地点由甲方提供,确保培训场地及设施符合培训需求。

3.2.2线上培训通过乙方提供的平台进行。

第四章培训费用

4.1费用承担

4.1.1甲方承担乙方培训服务费、材料费等相关费用。

4.1.2具体费用详见附件。

4.2费用支付

4.2.1甲方应按照约定的付款方式和时间向乙方支付费用。

4.2.2乙方提供正规发票。

4.3费用退还

4.3.1若因不可抗力因素导致培训取消,乙方应退还甲方部分或全部培训费用。

4.3.2具体退款事宜由双方协商确定。

第五章培训效果评估

5.1评估标准

5.1.1培训效果评估应综合考虑学员满意度、课程质量、知识技能掌握程度等指标。

5.1.2具体评估标准由双方协商确定。

5.2评估方式

5.2.1乙方应在培训结束后对学员进行问卷调查,了解培训效果。

5.2.2乙方定期向甲方反馈培训效果评估结果。

5.3评估反馈

5.3.2乙方根据甲方反馈调整培训方案,以提升培训质量。

第六章知识产权保护

6.1培训资料

6.1.1乙方提供给甲方的培训资料归甲方所有。

6.1.2未经乙方同意,甲方不得将培训资料泄露给第三方。

6.2培训成果

6.2.1培训过程中产生的成果归甲方所有。

6.2.2未经乙方同意,甲方不得将培训成果泄露给第三方。

6.3必威体育官网网址义务

6.3.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密予以必威体育官网网址。

6.3.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

合同编号_________

第八章违约责任

8.1违约行为

8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用,或乙方未按约定提供培训服务,均视为违约。

8.1.2甲方未按约定使用乙方提供的

文档评论(0)

134****7089 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档