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关于推进党建和业务工作融合发展的实践与思考（局机

关）

关于推进党建和业务工作融合发展的实践与思考（局机关）

近年来，随着我国社会主义事业的不断发展，党的建设工

作在各级党组织中的重要性日益凸显。同时，各级机关也在不

断推进对外交流合作、经济社会发展等业务工作。实践证明，

只有党建与业务工作相互融合、相互促进，才能更好地服务于

人民群众和国家大局。本文通过对某局机关的实践经验进行总

结和思考，探索推进党建和业务工作融合发展的有效途径。

一、加强党组织建设，提升党建质量

党组织是党的力量的源泉，是推进党建和业务工作融合发

展的基础。局机关作为党建工作的重要阵地，应加强党组织建

设，提升党建质量。

首先，要加强党员队伍的培养和管理。通过严格的入党培

训和考核机制，确保发展入党积极分子和入党申请人的质量，

并落实好党员教育、管理、监督等各项制度。

其次，要加强党建工作的宣传和引导。通过组织开展党员

大会、组织生活会、主题党日等活动，加强党的宣传教育，引

导党员干部践行党的理论和方针政策，增强党员意识和责任感。

再次，要完善党组织的组织架构。建立健全党支部书记、

委员会成员及工作人员的职责和权责清单，明确各级党组织的

工作任务和分工，建立有效的工作机制。

党组织的建设需要长期坚持，只有通过持续的努力，才能

夯实党的基础，推进党建和业务工作融合发展。

二、深入践行“三严三实”，提高党员干部素质

党员干部是推进党建和业务工作融合发展的中坚力量，提

高党员干部的素质是推进融合发展的关键。

第一，要深入践行“三严三实”。党员干部要严以修身、

严以律己、严以用权，自觉做到廉洁奉公、秉公办事、造福民

众。同时，要实事求是、实干苦干、真抓实干，努力提高工作

实效。

第二，要加强学习培训，提高业务水平。党员干部要不断

学习党的理论和方针政策，在实践中提高工作能力，提升专业

素养，为机关的发展提供坚实的支撑。

第三，要注重改进作风，加强服务意识。党员干部要端正

工作态度，以人民为中心，加强沟通交流，提高对群众需求的

敏感度，真正做到身心力行、模范带头。

三、强化党建与业务工作的融合机制

为保障党建和业务工作的有机融合，必须建立起一系列的

制度和方法。

一是要建立完善信息共享机制。通过建立党建工作与业务

工作的信息共享平台，实现信息共享和及时传递，提高工作效

率和协同性。

二是要深化党建工作与业务工作的统筹管理。建立健全党

建与业务工作的统筹协调机制，确保党组织在业务工作中发挥

引领作用，各项工作协调运行，相互促进。

三是要加强党建工作与绩效考核的衔接。将党建工作纳入

绩效考核体系，结合实际情况，制定科学合理的考核指标，激

励党员干部在党建和业务工作中发挥积极作用。

四、创新党建与业务工作的融合方式

为适应新时代的发展需求，局机关应创新党建与业务工作

的融合方式，保持与时俱进。

一是要加强利益协调机制的建设。在推进党建和业务工作

融合发展过程中，要关注党员干部的利益诉求，健全利益协调

机制，使各方利益能够得到合理保障。

二是要发挥党组织的组织优势。通过党组织的组织力量，

积极组织党员干部参与业务工作，充分发挥党员干部的模范带

头作用，推动业务工作的顺利开展。

三是要借助信息化手段，提高工作效率。党建工作与业务

工作的融合可以借助信息化手段，通过智能化、数字化管理，

提高工作效率和服务质量。

总之，推进党建和业务工作的融合发展对于局机关来说至

关重要。必须深入贯彻党的各项方针政策，坚持党的领导，加

强党组织建设，提高党员干部素质，强化融合机制建设，创新

融合方式，不断提高党建和业务工作融合发展的水平。只有如

此，才能更好地为人民群众服务，推动国家事业的持续发展

党建工作与绩效考核的衔接是党建工作与业务工作融合发

展的重要环节。要实现这一目标，需要将党建工作纳入绩效考

核体系，并制定科学合理的考核指标，通过激励党员干部在党

建和业务工作中发挥积极作用，推动党建工作与业务工作的相

互促进和提高。

首先，我们需要建立一套科学合理的绩效考核体系，将党

建工作作为考核的重要指标之一。通过制定具体的考核指标和

考核标准，可以确保党建工作的开展情