IT研发岗劳动合同范本必威体育精装版整理版7篇.docx

IT研发岗劳动合同范本必威体育精装版整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事IT研发工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在IT研发岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

3.甲方可根据经营需要、乙方的工作表现或健康状况等因素调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据研发岗位的工作特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。具体请假事宜，遵照甲方员工手册及相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币________元/月。试用期满后，基本工资为人民币________元/月。具体薪资结构、绩效标准等详见甲方员工手册及相关规章制度。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

3.甲方按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。个人缴纳部分由个人承担。乙方有权查询个人社保缴纳情况。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业环境和必要的安全防护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生规范。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的保护措施。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事IT研发岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____________年______月______日

2.合同生效日期：____________年______月______日

3.合同结束日期：____________年______月______日

4.工作地点：_____________________________

5.职位名称：IT研发岗

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行IT研发岗位的工作职责。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.乙方有义务遵守甲方的各项制度和规定，保护甲方的技术秘密和商业秘密。

4.乙方应积极参与甲方的技术研究和开发，提出改进意见和建议。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的带薪休假制度执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

3.福利待遇：按照国家及地方规定，享受社会保险、住房公积金等相关福利。

五、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方如有违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照法律法规和公司内部规定进行处理。

3.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方有义务遵守甲方的必威体育官网网址规定，保护甲方的技术秘密和商业秘密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

3.竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方如有违反