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关于企业文化演讲稿8篇

关于企业文化演讲稿(1)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越

多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越

来越灿烂了?朋友，您是否真的感觉到，我们身边无时无刻不在发生着变化。

是的，诚如大家所看到的，2019年4月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻

天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，

迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人

奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前

不敢想象的产量和效益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我，

追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程，在这过程中我们已经收获了很

多，比方说，咱们的纸产量就由2019年的1.8万吨增加到2019年的4.8万吨，

碱产量由2019年的3000吨增加到2019年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利

润1800万元，职工年均收入由2019年不到8000元增加到2019年人均16000

元，可是尽管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更

不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新，永远

进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。

最近，在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中，由生产处牵头对

节水项目进行攻关，通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸。

可节约用水100吨，节约用电80度，化学车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产

47吨提高到日产53吨，不但提高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，通过

大家的努力，公司员工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业创造的效益是多

少吗?三十五万元!通过这些数据，我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,

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洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好!

大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受

年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为

贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情，

充满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群

团结协作、激情蓬勃的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，

那么一个企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。

泰格，正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正

是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是

因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，

泰格的发展，离不开员工们辛勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开

其内涵本质——泰格文化!

朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念，始终坚持“敏

锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业精神，朝着同一个目标、

方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的明天，泰格的辉煌!

这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓越泰格”

谢谢大家!

关于企业文化演讲稿(2)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越

多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越

来越灿烂了?朋友，您是否真的感觉到，我们身边无时无刻不在发生着变化。

是的，诚如大家所看到的，2019年4月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻

天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，

迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人

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奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前

不敢想象的产量和效益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我，

追求卓越”!“卓越