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劳务用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务用工项目达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。甲方根据工作需要及乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资。

4.乙方在合同期内，应享受国家法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程，否则造成后果由乙方承担。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。乙方应严格遵守相关规程，否则造成的后果由乙方承担。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息予以必威体育官网网址。未经甲方许可，乙方不得将甲方的商业秘密和其他重要信息泄露给第三方。否则，应承担法律责任。

八、违约责任

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求等应符合甲方的规定，并应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付加班费用。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业，甲方不得强迫或者变相强迫乙方从事危险作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应继续完成本合同约定的的工作任务或支付相应的赔偿金。

九、