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四川省事业人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事的岗位为_____________________，职务为_____________________。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时上下班，不得迟到早退。

3.乙方应按照甲方的岗位职责，履行岗位职责义务，勤勉工作。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.其他约定：_____________________________________________________________________。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）因甲方战略调整、机构改革或岗位重组等原因需要裁员的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付薪酬的；乙方单方面解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。如因乙方个人原因提前解除合同的，给甲方造成损失的，应赔偿损失。双方其他约定事项：_____________________________________________________________________。七、违约责任及赔偿甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任及赔偿按照相关法律法规执行。八、争议解决因履行本合同产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或其他工作制。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

3.具体工作时间和休假安排按