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劳动法全册课件
2024/1/301
•劳动法基本概念与原则
contents•劳动合同法律制度
目录•工作时间与休息休假权益保障
•工资福利与社会保险制度
•劳动安全卫生与女职工特殊保护
•劳动争议处理程序与法律责任
2024/1/302
01
劳动法基本概念与原则
2024/1/303
劳动法定义及调整对象
劳动法定义
劳动法是调整劳动关系以及与劳动
关系密切联系的社会关系的法律规
范总称。
调整对象
劳动法的调整对象主要是劳动关系，
即劳动者与用人单位之间在实现劳
动过程中发生的社会关系。
2024/1/304
劳动法基本原则
保护劳动者合法平等就业和选择劳动者享有取得休息休假原则
权益原则职业原则劳动报酬的权利
劳动法首要原则是保护劳动劳动者享有平等就业和选择劳动者有权按照劳动合同约劳动者享有休息休假的权利，
者的合法权益，确保劳动者职业的权利，不因民族、种定和国家规定，获得相应的国家实行劳动者每日工作时
在劳动过程中的各项权益得族、性别、宗教信仰等不同劳动报酬，保障其基本生活间不超过八小时、平均每周
到保障。而受歧视。需要。工作时间不超过四十四小时
的工时制度，并保障劳动者
的法定节假日和年休假等休
息休假权益。
2024/1/30
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