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新劳动合同范本标准版专业版8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人(主要负责人):____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________________________
联系电话:____________________________________
身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2.乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位及工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方执行国家关于休息休假的规定,保障乙方的休息休假权利。
2.甲方可根据工作需要,经与乙方协商后,安排乙方加班。
3.乙方因工作需要必须加班的,应当积极配合甲方安排。加班按照国家和地方的有关规定支付加班工资或调休。
第四条劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月足额支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方薪酬制度执行。试用期工资为______元/月。
2.甲方根据企业实际情况,按照国家有关规定向乙方支付各项津贴、补贴等福利性货币收入。同时按照国家和当地社会保险机构的有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。对由于甲方特殊原因导致乙方接触有毒有害物质的,甲方应按照国家规定给予相应的岗位津贴或补助等补偿措施。
第六条劳动合同变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人(主要负责人):____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________________________
联系电话:____________________________________
身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,就劳动合同的签订及履行达成以下协议。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满本合同自动终止。经双方同意可以续约。试用期包含在合同期内。若乙方为初次就业,则试用期不超过六个月。试用期届满后,经考核合格者方可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:___________________________
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