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关于招聘高管人员合同6篇

篇1

甲方（招聘方）：___________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（应聘者）：_______________________

性别：_______________________

身份证明：_______________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要招聘高管人员，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.甲方招聘乙方担任的职位为：_______________________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：领导管理团队，实现业务目标，制定并执行战略计划，营造良好的企业文化等。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天，每天八小时。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方公司或其指定的分支机构。

三、薪酬福利

1.薪资：基本工资为________元/月，此外，乙方还有可能获得年度奖金和其他激励。

2.福利：乙方将享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、年度体检等福利。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的高管人员。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为__年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。如有违反，应赔偿甲方的损失。

六、违约责任

1.若乙方在试用期间表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方的商业机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.若甲方未按本合同约定提供乙方的薪酬福利等，乙方有权要求甲方履行义务。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（招聘方）：_______________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（应聘者）：_______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（招聘方）：_________________________

乙方（应聘方）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就甲方向乙方提供高管职位及相关事项达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲乙双方在高管招聘过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和保障性。乙方应聘甲方的高级管理职位，负责公司的战略规划、运营管理、团队建设等工作。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行下列职责：

（1）制定并实施公司发展战略规划；

（2）负责公司日常运营管理，提高公司业绩；

（3）搭建高效管理团队，提升团队能力；

（4）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方的工作地点、工作时间、休息休假等安排由甲方根据国家法律法规及公司内部规定执行。

三、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月_