上海市劳动合同书（精简版）8篇.docxVIP

上海市劳动合同书（精简版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从调整。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合工时制等）。乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。甲方也可根据乙方的岗位变动调整劳动报酬。

2.甲方应在每月的[工资发放日]向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

3.甲方应向乙方支付加班费用。加班费用的计算方法和支付时间按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的安全环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方应按规定向乙方支付工伤保险费用，并为乙方办理工伤保险手续。如发生工伤事故，甲方应按规定承担相应责任。

4.甲方应按规定向乙方支付生育保险费用，并为乙方办理生育保险手续。如发生生育事故，甲方应按规定承担相应责任。

5.甲方应按规定向乙方支付失业保险费用，并为乙方办理失业保险手续。如发生失业情况，甲方应按规定承担相应责任。

6.甲方应按规定向乙方支付医疗保险费用，并为乙方办理医疗保险手续。如发生疾病情况，甲方应按规定承担相应责任。

7.甲方应按规定向乙方支付养老保险费用，并为乙方办理养老保险手续。如发生年老情况，甲方应按规定承担相应责任。

8.甲方应按规定向乙方支付住房公积金费用，并为乙方办理住房公积金手续。如发生住房需求情况，甲方应按规定承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方可根据需要调整乙方的作息时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，定期调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。

3.乙方在合同期内应享受的福利、津贴等待遇，参照国家及甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因公受伤、致残或死亡，甲方应按照国家及上海市的工伤保险规定办理。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家及上海市的医疗保险规定办理。