引进高层次及急需紧缺人才聘用意向协议书7篇.docx

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引进高层次及急需紧缺人才聘用意向协议书7篇

篇1

甲方(聘用单位):[公司名称]

乙方(受聘人):[姓名]

鉴于甲方需要引进高层次及急需紧缺人才,乙方具备相关技能和经验,双方经过友好协商,达成以下聘用意向:

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位:甲方拟聘乙方为[岗位名称]

2.职责范围:乙方的职责包括但不限于以下内容:

(1)参与甲方的[具体职责1]

(2)协助甲方完成[具体职责2]

(3)为甲方提供[具体职责3]

二、聘用待遇与条件

1.薪酬体系:甲方将按照公司内部的薪酬体系向乙方支付薪酬。具体薪酬水平将根据乙方的职位、职责、工作经验和甲方内部的薪酬政策确定。

2.福利待遇:乙方在甲方工作期间,将享受与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:

(1)社会保险:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

(2)住房公积金:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

(3)带薪休假:乙方将享有与甲方其他员工相同的带薪休假待遇。

(4)其他福利:甲方可能提供的其他福利,如员工食堂、宿舍、交通补贴等。

3.工作条件:甲方将为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、工作场所等。

4.培训与发展:甲方将根据需要为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升技能和能力。

三、聘用期限与解约条件

1.聘用期限:本协议的聘用期限为[具体年数]年。期满后,双方可协商是否续签。

2.解约条件:协议期间,如一方需要解除协议,应提前[具体天数]天通知对方。如因乙方原因需要提前解约,乙方应承担相应的违约责任。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意在本协议执行过程中,对涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址,不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业信息、技术信息等进行必威体育官网网址,不得泄露给外界。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(聘用单位):[公司名称]

法定代表人:[姓名]

签字日期:[日期]

乙方(受聘人):[姓名]

签字日期:[日期]

篇2

甲方(聘用单位):[公司名称]

乙方(受聘人):[受聘人姓名]

鉴于甲方需要引进高层次及急需紧缺人才,乙方愿意为甲方提供专业服务,双方经过友好协商,达成以下聘用意向:

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位:[具体岗位名称]

2.岗位职责:[具体岗位职责]

二、聘用期限

本次聘用期限为[具体年数]年,自[具体日期]起至[具体日期]止。

三、薪酬待遇

1.工资:[具体数额]元/月,试用期满后根据工作表现及业绩进行调整。

2.福利待遇:[具体福利待遇]

3.其他奖励:[其他奖励措施]

四、工作条件及要求

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利开展工作。

2.乙方需按时到岗,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与岗位职责无关的活动。

五、培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升专业技能和管理能力。

2.乙方应积极参与培训和学习,不断提升自身能力。

3.甲方鼓励乙方发挥创新能力和想象力,提出改进工作的建议。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等敏感信息,应严格必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

2.乙方离开甲方后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

七、违约责任

1.甲方若违反本协议的约定,未按时支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本协议的约定,未认真履行岗位职责或从事与岗位职责无关的活动,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(聘用单位):[公司名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

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