2024文明单位创建工作方案(真题3篇) .pdfVIP

2024文明单位创建工作方案(通用3篇)

2024文明单位创建工作方案(篇1)

为了提高单位文明水平，提升员工文明素质，加强单位内部管

理，促进单位可持续发展，结合单位实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以创建省级文明单

位为目标，按照“以德治队、以法治队、以情聚队”的工作思路，以

提高单位文明程度、员工文明素质和单位整体形象为重点，加强领

导，健全组织，完善制度，强化措施，不断提高单位文明建设水平。

二、创建目标

通过创建活动，力争在两年内将本单位创建成为省级文明单位，

全面提升单位文明形象。

三、创建内容

（一）加强组织领导，完善创建工作机制

建立健全创建工作组织机构。成立由单位主要负责人任组长，各

部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确分工，责任到人，形成

主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体员工齐心协力共同参与的良

好局面。制定创建工作方案和实施计划。根据省级文明单位创建标准

和要求，结合单位实际，制定切实可行的创建工作方案和实施计划，

明确创建工作的指导思想、目标要求、工作任务、方法措施和时间安

排等，确保各项工作有序开展。成立创建工作领导小组办公室。设立

专门机构负责创建工作的日常事务，配备专兼职工作人员，明确工作

目标和具体职责，保证创建工作顺利开展。建立和完善创建工作考核

评价机制。将创建工作纳入年度目标责任考核体系，建立科学合理的

评价标准和方法，定期对各部门开展创建工作情况进行考核评价，并

将考核结果作为评选表彰的重要依据。

（二）强化思想教育，提高员工文明素质

加强思想政治教育。以社会主义核心价值观为统领，深入开展理

想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育等

系列活动，引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。深入

开展道德实践活动。组织员工积极参加道德讲堂、志愿服务等道德实

践活动，增强员工的道德意识和社会责任感。同时，通过举办道德模

范事迹报告会等形式，用身边的人和事教育员工树立良好的道德风

尚。加强职业道德建设。结合行业特点和岗位实际，制定员工职业道

德规范和职业操守准则，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、服务群

众的良好职业风尚。同时，加强员工职业技能培训和业务素质提升，

提高服务质量和效率。推进文化建设和文明宣传教育。以建设和谐文

化为重点，加强单位文化建设，培育健康向上的单位文化氛围。通过

举办文化节、读书会等形式多样的文化活动，提高员工的文化素养和

审美情趣。同时，利用宣传栏、网站等平台加强文明宣传教育力度，

营造浓厚的文明创建氛围。

（三）注重阵地建设，提升单位形象

加强办公环境建设。优化办公环境布局，规范办公设施配置和管

理，保持环境整洁卫生。同时加强数字化、信息化办公设施建设，提

高工作效率和管理水平。打造服务窗口形象。规范服务窗口的标识标

牌、流程指南等视觉形象系统，统一服务标准和流程规范。同时加强

窗口人员培训和管理，提高服务质量和效率。

2024文明单位创建工作方案(篇2)

为了提高单位文明水平，提升员工文明素质，加强单位内部管

理，促进单位可持续发展，结合单位实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以创建省级文明单

位为目标，按照“以德治队、以法治队、以情聚队”的工作思路，以

提高单位文明程度、员工文明素质和单位整体形象为重点，加强领

导，健全组织，完善制度，强化措施，不断提高单位文明建设水平。

二、创建目标

通过创建活动，力争在两年内将本单位创建成为省级文明单位，

全面提升单位文明形象。

三、创建内容

（一）加强组织领导，完善创建工作机制

建立健全创建工作组织机构。成立由单位主要负责人任组长，各

部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确分工，责任到人，形成

主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体员工齐心协力共同参与的良

好局面。制定创建工作方案和实施计划。根据省级文明单位创建标准

和要求，结合单位实际，制定切实可行的创建工作方案和实施计划，

明确创建工作的指导思想、目标要求、工作任务、方法措施和时间安

排等，确保各项工作有序开展。成立创建工作领导小组办公室。设立

专门机构负责创建工作的日常事务，配