定制版销售主管职责与薪酬协议版.docx

定制版销售主管职责与薪酬协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体与标的

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3定制版销售主管职责与薪酬协议

2.乙方的基本职责

2.1销售业绩目标

2.2团队管理

2.3客户关系维护

2.4市场分析与策略制定

3.乙方的薪酬结构

3.1基本工资

3.2销售提成

3.3奖金与激励

3.4福利待遇

4.绩效评估与考核

4.1销售业绩评估

4.2团队管理评估

4.3客户满意度调查

4.4绩效考核结果的应用

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.必威体育官网网址协议

6.1商业秘密

6.2竞业限制

6.3必威体育官网网址协议的期限

7.合同的解除与终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律

10.2争议解决的管辖法院

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的生效条件

12.附件

12.1乙方的职位说明书

12.2薪酬福利详细规定

12.3绩效考核办法

13.签字页

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3见证人签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体与标的

2.乙方的基本职责

2.1销售业绩目标：乙方需在合同期限内完成甲方规定的销售业绩目标，具体业绩目标按照甲方制定的销售计划和目标执行。

2.2团队管理：乙方负责组建和管理销售团队，确保团队成员具备相应的业务能力和职业素养，并对团队成员的工作进行监督和指导。

2.3客户关系维护：乙方需负责维护与客户的良好关系，确保客户满意度，提升客户忠诚度，具体措施包括但不限于定期与客户沟通、为客户提供专业咨询等。

2.4市场分析与策略制定：乙方需对市场进行分析和研究，制定相应的销售策略和计划，以推动销售业绩的增长。

3.乙方的薪酬结构

3.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币【基本工资数额】，基本工资按月支付。

3.2销售提成：乙方按照实际完成的销售业绩，享有销售提成的权利，具体提成比例按照甲方的相关规定执行。

3.3奖金与激励：乙方根据甲方的奖励政策，完成销售目标后，可获得相应的奖金与激励。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

4.绩效评估与考核

4.1销售业绩评估：甲方每月对乙方的销售业绩进行评估，根据评估结果支付乙方基本工资和销售提成。

4.2团队管理评估：甲方定期对乙方团队管理能力进行评估，评估结果作为乙方绩效考核的一部分。

4.3客户满意度调查：甲方通过调查客户满意度，评估乙方的客户服务品质，调查结果作为乙方绩效考核的一部分。

4.4绩效考核结果的应用：甲方根据乙方的绩效考核结果，决定乙方的奖金与激励待遇，以及合同续约、职位晋升等方面的事宜。

5.合同期限

5.1起始日期：本合同自【起始日期】起生效。

5.2终止日期：本合同期限为【合同期限】年，自起始日期起计算，除非提前终止或续约。

5.3续约条款：合同到期前，甲乙双方可协商续约，续约条件双方另行商定。

6.必威体育官网网址协议

6.1商业秘密：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等予以必威体育官网网址。

6.2竞业限制：乙方在合同期限内及解除合同后【竞业限制期限】年内，不得在与甲方经营相同或相似业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何职务，不得直接或间接从事与甲方业务竞争的活动。

6.3必威体育官网网址协议的期限：本必威体育官网网址协议自合同生效之日起至合同终止或解除后【必威体育官网网址期限】年内有效。

7.合同的解除与终止

7.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反本合同约定的义务；

（2）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤残不能履行职务；

（4）甲方因经营需要，调整业务结构，乙方岗位被撤销。

7.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等；

（2）甲方未按照本合同约定提供乙方福利待遇；

（3）甲方违反本合同的约定，严重干扰乙方正常工作；

（4）乙方因个人原因需要解除合同。

7.3合同终止后的权益处理：

（1）合同终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和物品；

（2）甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金、福利等；

（3）双方互不承担违约责任。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖