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市政府办公室领导班子思
想政治建设经验交流
近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们市政府
办公室党委一班人坚持以“三个代表”重要思想为指
导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键
来抓，充分发挥党组织的政治核心作用，较好地适应
了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法
多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化
的新特点，促进市政府全局工作的高效运转。一、
抓教育强素质，建设“学习型”班子
学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一
切落后的根源。我们把学习作为领导班子思想政治建
设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高
班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。一是建
立学习机制。我们适时建立了学习的领导机制、动力
机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习
体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作
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人员的全面发展。办公室根据工作需要，成立了学习
领导小组，办公室班子成员任组长和副组长。除此之
外，在班子成员当中还成立了中心学习小组。每年年
初，我们都制定了中心小组学习计划，列出重点学习
专题，要求班子成员除每周五参加办公室的例行学习
外，每月集中学习一次，每年至少学习一本政治理论
书籍，每人做学习笔记不少于5万字。二是丰富学习
形式。我们改依赖型学习为自主型学习，改单纯知识
型学习为综合型学习，改封闭型学习为开放型学习，
面向社会、面向实践，开展多层次、全方位的学习，
组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、
实地参观、培训考察等活动。特别是在保持共产党员
先进性教育活动当中，我们邀请市政府主要领导讲党
课和形势教育课，邀请退休老干部讲传统教育课，还
由班子成员带队，组织机关干部到＊＊烈士陵园重温
入党誓词，学习革命烈士事迹，到＊＊镇驻点扶贫村
走访和帮扶贫困户，不断强化班子成员的责任意识、
服务意识、奉献意识。今年我们又在班子中开展了“四
学四比”活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协
调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量，
学习的针对性、系统性和实效性明显增强，班子成员
的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高。
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