工委书记的述职报告范文_图文 .pdfVIP

工委书记的述职报告范文

工委书记的述职报告范文

一、突出工作思路创新，着力在提升机关党建工作质量上有所作为

我到任后，从主持召开第一次工委(扩大)会开始，就潜心研究机关党建工作思路创新题

目。通过座谈会、务虚会等方式深进研讨，构成了三个方面的共鸣：一是机关党建必须贴近

省委部署要求，贴近省直机关实际。要求工委的全部工作和机关党建全部活动，都要以省委

决策部署为引领，以服务转型逾越为定位，做到省委有号召、工委有行动，部分多中心、党

建做先行。二是打造符合机关党建规律的活动载体，构成品牌。活动是机关党建工作很重要

的`载体，活动过频或过少，都不符合机关党建工作的内在规律。为此，提出要从思路创新

的角度，努力打造一批带有引领性的活动载体，推动机关党建工作创特点、出精品。三是坚

持从实际动身，克服上下一般粗。正确掌控情势任务发展变化，科学谋篇布局，及时调剂工

作部署和重点，兼顾推动各项工作落实，既坚持集中精力抓大事，又留意在常常性基础性工

作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出针对性、体现时代性、具有实效性。

二、重视方式方法创新，着力在增强机关党建工作活力上有所作为

思想建设方面，牢牢捉住学习贯彻十八大精神这条主线，部署展开学习教育活动。十八

大召开前，组织展开机关党建“名嘴提拔赛”、“党组书记讲党课”、“创优软环境、喜迎十八

大”活动;十八大召开后，组织展开“党员干部大讨论、理论骨干大宣讲、党组书记大调研、

机关干部大培训”活动，基本做到了十八大精神学习宣传全“覆盖”。探索实践菜单“式宣讲、

专题式答疑、研讨式交换、展现式演讲、比赛式答题、自省式净化”等中心组和支部学习新

模式。比如菜单“式”宣讲，在“山西机关党建网”发布专家名单和宣讲专题，机关党委按需自

主选择专家和专题，增强了针对性。十八大精神宣讲共组织130余场，3万多名党员干部听

取报告。组织建设方面，以基层组织建设年活动为契机，指导建立省直机关党建工作示范点，

催促18个厅局机关党委如期完成换届。重视分类指导，在22所高职高专院校探索建立业余

党校，组织对1700余名学生入党积极份子进行培训。召开省直机关基层党建带团建工作经

验交换会，在青年相对集中的机关和事业单位探索建立青年工作委员会。

队伍建设方面，组织展开以党的知识、公文写作、电脑操纵、语言表达和健步走为主要

内容的机关干部“五项全能”比赛，其中党的知识比赛共有6万余名党员参与，为省直机关干

部学习和展现搭建了新的平台。袁书记率省四大班子领导出席颁奖仪式。实施“素质能力提

升工程”，分期分批组织机关专职党务干部进行集中培训。作风建设方面，展开走基层“、

走工地、看转型、看兄弟”活动，组织省直机关百余名专职党务干部，赴苛临高速公路、大

水网建设等重点工程建设工地走访慰问，推动党务干部联系群众接地气，感受转型提信心;

深化右玉精神学习，在基层党组织和党员中进行“提倡艰苦奋斗、反对浪费浪费”主题教育;

引深领导包村增收、干部下乡住村六“个一”活动，组织机关干部深进扶贫点参加劳动;展开“万

名群众评机关”活动，增进机关干部作风延续明显好转。反腐倡廉建设方面，召开廉政文化

进机关活动经验交换会，首批建立廉政文化示范点10个;组织党员干部参观全省廉政文化字

画展，观看廉政题材优秀影视片。召开基层党组织党务公然工作经验交换会，省直7503个

基层党组织全部实现了党务公然。

三、坚持制度机制创新，着力在构成机关党建工作机制上有所作为

一是完善党建工作考核机制。指导建立年度目标责任共性指标平常考核基础台账和综合

台账，适时把握和动态跟踪省委、省政府重大工作部署推动落实情况，并延伸对机关党支部

建设进行考核评价，推动解决支部书记一“肩挑、两手硬”的题目。主持制定省直机关党的工

作责任制考核方案和实施细则，组织对54个中心驻晋单位和省直企事业单位落实党的工作

责任制情况进行考核。二是健全工作督查调研机制。部署展开贯彻落实《条例》和省委《实

施意见》专项检查，对30个不同类型的省直部分和单位实施重点督查。组织展开密切联系

群众、改进工作作风专题督查调研，派出5个督查组对贯彻落实中心八项规定和省委“四个

实施办法”情况进行督导检查。在省直机关集中展开会员卡清算、违规用车清算