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广东省劳动合同（二）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____。在合同期间内，甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、劳动保护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须建立工作规章制度和劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

四、工作时间和休息时间

1.甲方安排乙方的工作时间为_____小时/天，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方安排乙方每周至少休息_____日。

五、劳动报酬

1.甲方必须按月支付乙方工资，工资不得低于广东省最低工资标准。具体工资标准按甲方规定执行。

2.甲方应按规定支付乙方加班加点工资。

六、保险福利待遇

1.甲方必须按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定支付乙方其他保险福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《广东省劳动合同管理规定》执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可按有关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。

三、劳动报酬及支付方式与时间

（一）甲方根据法律、法规的规定，结合本单位的经济状况，确定乙方的工资水平。

（二）甲方于每月_____日左右以_____形式向乙方支付工资。

（三）甲方应当严格执行劳动定额标准，不得随意提高或者降低。

四、社会保险与福利

（一）甲乙双方应执行广东省有关社会保险的规定。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定期限内支付乙方医疗期内的病假工资或者疾病救济费。医疗期满或者痊愈后，乙方需继续治疗的，甲方可根据实际情况，适当给予帮助。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生规范。

（三）甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期组织健康检查。对确诊患有职业病的，应及时安排治疗或者疗养。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的相关内容。

（二）在劳动合同期限内，甲方不得随意解除劳动合同。甲方在解除劳动合同前，应当提前告知乙方，并按照法律规定给予经济补偿。乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得随意离职。如乙方因特殊情况需要离职的，应当提前通知甲方，并按照法律规定承担相应的违约责任。

七、争议解决

（一）甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或者采取其他极端手段维权。如乙方采取极端手段维权的，视为违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

（一）乙方在劳动合同期限内，应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；爱护甲方的财产和设备；保守甲方的商业秘密和知识产权等