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农技特聘员聘用合同范本6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,为期____年。
二、工作内容及要求
1.甲方聘用乙方为农技特聘员,工作地点为______,主要工作职责包括:
(1)参与农业技术培训和指导,提高农民群众的农业科技水平;
(2)开展农业技术服务,解决农业生产中的技术难题;
(3)推广农业新技术、新品种,促进农业升级换代;
(4)参与农业项目的规划和实施,推动农业经济发展。
2.乙方应认真履行工作职责,完成甲方分配的任务,并接受甲方的考核和管理。
三、工资待遇及福利
1.甲方按照国家规定和单位规定,为乙方提供工资、福利待遇。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可给予乙方相应的津贴、补贴和奖励。
3.甲方按照国家有关政策,为乙方缴纳社会保险费。
四、工作纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2.甲方对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.乙方在工作中表现突出、成绩显著的,甲方可给予表彰和奖励;对工作表现较差的,甲方可给予批评教育或相应的处罚。
五、合同变更和解除
1.本合同一经签订,双方必须认真履行。合同期满前,经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方在合同期内要求解除合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
3.甲方在合同期内要求解除合同的,应提前一个月通知乙方,并支付相应的违约金。
4.双方协商一致,可以书面形式变更本合同的相关内容。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。
3.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________
日期:____年____月____日
乙方(签字/盖章):__________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日
2.合同生效日期:____年____月____日
3.合同结束日期:____年____月____日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事农技特聘员工作。
2.乙方的主要工作职责包括:__________。
3.乙方在受聘期间,应根据甲方的要求,按时按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定,具体安排由甲方负责。
2.乙方在受聘期间,享有国家规定的休息休假权利。具体安排如下:__________。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的劳动报酬根据甲方的实际情况而定,具体数额和支付方式由甲方负责。
2.乙方在受聘期间,享有与甲方正式职工相同的福利待遇。具体内容包括:__________。
五、社会保险及公积金
1.甲方向乙方提供社会保险及公积金的缴纳服务。具体内容包括:__________。
2.乙方在受聘期间,应按规定缴纳社会保险及公积金费用。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在受聘期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址规定,不得泄露在甲方任职期间获知的商业机密和客户信息。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体内容包括:__________。
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