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违反诚信原则和社会主义核心价值观解除劳动合同6篇

篇1

解除劳动合同协议

一、背景

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因甲方在履行合同过程中存在违反诚信原则和社会主义核心价值观的行为，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议。

二、诚信原则和价值观的理解

1.诚信原则：甲方在履行合同过程中，应遵守诚信原则，做到言行一致，不欺瞒、不欺诈。

2.社会主义核心价值观：甲方应尊重社会主义核心价值观，维护社会和谐与稳定，促进社会发展。

1.甲方在合同签订后，未能按照合同约定履行义务，存在严重拖延工期、降低工程质量等行为。

2.甲方在合同履行过程中，存在虚假宣传、误导消费者等不诚信行为。

3.甲方在合同履行过程中，未能遵守社会主义核心价值观，对乙方造成不良影响。

四、解除劳动合同的约定

1.双方同意自本协议生效之日起解除原劳动合同。

2.甲方应在本协议生效之日起XX个工作日内，向乙方支付因违约所造成的全部损失赔偿。

3.乙方应在本协议生效之日起XX个工作日内，返还甲方未使用的预付款。

4.双方应在本协议生效之日起XX个工作日内，共同办理完毕离职手续。

五、其他约定

1.双方应友好协商解决本协议执行过程中可能出现的其他问题。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付赔偿款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照本协议约定返还预付款或办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方如在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无法达成一致的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、补充条款

1.在本协议生效之日起至离职手续办理完毕前，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费用，直至离职手续办理完毕为止。

2.在本协议生效之日起至离职手续办理完毕前，乙方应继续为甲方提供必要的工作交接和协助，确保离职手续顺利进行。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充条款与本协议具有同等法律效力。

九、附则

1.本协议的解释权归双方共同拥有。任何对本协议的修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为永久。本协议生效后，双方应严格遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除本协议。如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

篇2

合同协议

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于乙方在甲方公司工作期间，存在违反诚信原则和社会主义核心价值观的行为，严重违反了劳动合同及相关法律法规的规定，甲方有权依法解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、背景

乙方于[入职时间]加入甲方公司，担任[岗位名称]。在履行劳动合同期间，乙方存在以下违反诚信原则和社会主义核心价值观的行为：

1.[具体违反行为1]；

2.[具体违反行为2]；

3.[具体违反行为3]。

二、解除劳动合同

鉴于乙方的上述行为已经严重违反劳动合同及相关法律法规的规定，甲方根据《中华人民共和国劳动法》第XX条的规定，决定自本协议生效之日起解除与乙方的劳动合同。

三、双方权益

1.甲方有权根据法律法规及公司规定，对乙方进行纪律处分，包括但不限于解除劳动合同、扣除工资、赔偿损失等。

2.乙方应承认自己的错误行为，并承担由此产生的一切后果和责任。

3.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议要求完成离职手续，甲方有权依法追究乙方的责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

2.若乙方在离职后存在损害甲方声誉、泄露公司机密等行为，甲方有权依法维护公司权益，要求乙方承担法律责任。

1.双方应共同遵循诚信原则，诚实守信，遵守法律法规，尊重社会公德。

2.双方应践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，团结协作，促进社会发展。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照相