常用的临时雇佣工人合同模板8篇.docx

常用的临时雇佣工人合同模板8篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

专业：[雇员专业]

联系方式：[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

1.2乙方在本合同生效期间，必须在甲方指定的地点和时间内履行工作职责。

#二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]。乙方的工作范围包括但不限于以下内容：[具体工作范围]。

2.2甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点、岗位和职责。

#三、工作时间与报酬

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况调整。

3.2甲方向乙方支付的报酬为每小时[报酬金额]元，具体支付时间根据甲方实际情况调整。报酬以货币形式支付。

#四、社会保险与福利

4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇包括但不限于以下内容：[具体福利待遇]。

#五、劳动纪律与规章制度

5.1乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体劳动纪律和规章制度包括但不限于以下内容：[具体劳动纪律和规章制度]。

5.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

#六、合同变更与解除

6.1甲方和乙方可以协商一致变更本合同的内容。变更后的合同应以书面形式确认。

6.2甲方和乙方可以协商一致解除本合同。解除合同时，应以书面形式确认，并明确解除原因和生效时间。

#七、违约责任与赔偿

7.1甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下内容：[具体违约责任]。

7.2因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。

#八、争议解决与法律适用

8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2甲方和乙方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣工人合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容

乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：XX工作、XX工作、XX工作等。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需要安排，加班或延长工作时间需得到甲方同意。

2.工作地点：甲方公司及/或相关项目现场。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴，具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方因工作原因加班的，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应负责按规定为乙方申请工伤认定和职业病鉴定，并支付相关费用。

4.乙方在合同期满或因其他原因离开甲方时，甲方应按规定支付乙方经济补偿金。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件