通用版建筑工地劳动合同模板5篇.docx

通用版建筑工地劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，但应按规定支付加班加点费。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，有获得休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方应在每月的_________日将工资支付到乙方的银行账户上。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点费、津贴和补贴等福利待遇。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全生产条件等。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担个人应缴纳的部分。

3.乙方在劳动过程中发生工伤时，甲方应积极救治，并承担相应的医疗费用。工伤认定和处理按相关法律法规执行。

六、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：

（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方解除或终止劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和相关资料。甲方应按规定支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

七、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的实际损失。

3.双方因合同解除或终止而产生的其他违约责任及赔偿问题，应按相关法律法规执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方需要雇佣员工从事建筑工地的工作，乙方愿意在甲方的建筑工地从事相关工作。双方经协商一致，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同结束时间：[合同结束时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的建筑工地从事[具体工作岗位]的工作。

2.工作