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2024年领导干部作风整顿工作总结范本

一、工作背景及目标

作风整顿工作是党中央坚持全面从严治党的重要举措，是推

进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节。2024年，我单位深入

贯彻落实党中央决策部署，以领导干部作风整顿工作为重点，旨

在进一步加强党风廉政建设，规范干部作风，提高领导干部的政

治素质和工作能力，为实现单位的发展目标提供坚强保障。

二、工作内容

1.加强组织领导。成立了由领导班子成员负责的领导小组，

制定了领导干部作风整顿工作方案，并制定了明确的责任分工和

工作计划。同时，建立了作风整顿工作联席会议制度，定期开展

工作汇报和评估，确保工作的有序推进。

2.深入调研。通过走访调研、问题调查、座谈交流等形式，

全面了解领导干部在作风方面存在的问题和不足。同时，借助外

部专家的力量，从理论和实践的角度深入剖析问题根源，并制定

了相应的整改措施。

3.突出重点领域。根据调研情况和问题分析，确立了突出重

点领域，主要包括权力运行、干部选拔任用、公务活动、廉洁自

律、作风建设等方面。通过制定配套政策、完善制度机制、加强

监督检查、激励和约束并重的方式，深入整治问题，形成合力。

4.推行问责机制。建立了健全的问责机制，明确了责任主体

和责任范围，对作风问题严重、失职渎职行为等进行严肃追责，

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形成震慑，同时对取得突出成绩的典型进行表彰，营造风清气正

的工作氛围。

5.加强教育培训。通过召开专题讲座、组织学习交流会、开

展警示教育等形式，加强领导干部的理论学习和思想教育，引导

干部正确树立担当精神和服务意识，提高干部的政治素养和廉洁

意识。

三、工作成效

1.整风目标明显：通过整风工作，我单位的领导干部在作风

上得到了有力的整顿与规范，进一步提高了思想认识和政治觉

悟，形成了风清气正、和谐有序的工作局面。

2.制度机制更加健全：我们深入查找问题根源，制定了一系

列配套政策和制度，有效解决了领导干部作风问题的长效机制，

为后续的作风建设提供了重要保障。

3.整治重点领域成效明显：我们突出重点领域，针对性实施

整治措施，取得了明显的成效。权力运行更加规范，公务活动更

加透明，干部选拔任用更加公正，廉洁自律更加扎实，作风建设

更加务实。

4.整风效果长久：通过问责机制的建立和实施，我们对作风

问题严重、失职渎职行为进行了严肃问责，形成了长效的震慑机

制，干部的作风改进能够持续稳定地向好发展。

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5.教育培训效果明显：通过加强教育培训，我们有效提高了

干部的政治素养和廉洁意识，引导干部正确树立担当精神和服务

意识，为单位的发展注入了新的活力。

四、存在的问题与不足

1.整风工作力度不够充分，有的领导干部对整风工作重视程

度不高，没有形成全员参与的工作氛围。

2.对一些问题线索在调查处理过程中，存在动作不够迅速、

措施不够有力等问题，导致整风工作效果不够理想。

3.整治结果仍需巩固和进一步完善，特别是对于一些老问题

的彻底整改和培育良好的工作作风还需加大力度。

五、下一步工作思路

1.提高整风工作的重要性和紧迫性，进一步加强组织领导，

形成全员参与的工作合力。

2.加强对问题线索的调查处理力度，确保调查结果的真实准

确，并及时采取相应的措施。

3.继续加大对重点领域的整治力度，不断完善制度机制，推

动整治结果的巩固与完善。

4.加强对领导干部的教育培训工作，提高其政治素养和廉洁

意识，引导干部正确树立担当精神和服务意识。

5.加强内部监督和外部监督，推动整风工作的常态化长效

化，确保作风整顿工作的持续深入开展。

六、结语

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2024年领导干部作风整顿工作在党中央的坚强领导下取得了

明显成效，但也面临一些问题和挑战。我单位将持续加强整风工

作，切实解决存在的问题和不足，进一步提高党风廉政建设水

平，为实现单位的发展目标提供坚强保障。同时，主动适应新形

势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，不断加强作风