2024年行政助理岗位职责范本(三篇) .pdfVIP

2024年行政助理岗位职责范本(三篇) .pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年行政助理岗位职责范本

1、办公用品、劳防用品管理

(1)负责依据《办公用品管理规定》《劳防用品管理规定》进行办

公用品和劳防用品的管理和提出完善意见;

(2)办公物品的采购、保管、审核、发放、统计;

(3)负责办公用品的使用控制。

2、日常行政管理

(1)起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件,发放、收

发、传递、存档、销毁等工作;

(2)执行《员工手册》和提出完善建议,及时劝阻、制止、纠正违

反公司办公制度的行为,维护公司的良好办公秩序,促进各项行政工

作规范化;

(3)组织好来客接待和相关的外联工作;

(4)负责全公司考勤记录的整理归档并汇报行政经理;

(5)负责公司午间用餐统计,并予以管理。

3、人事管理

(1)执行《人力资源管理程序》和提出完善建议;

(2)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总

岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

(3)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分

析;

(4)结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠

道;

第1页共5页

(5)负责建立、管理公司人才档案资料库,做好建立、管理与信息

必威体育官网网址工作;

(6)负责建立、完善各工作岗位的人员任职资格评定题库。

4、培训管理

(1)负责制定、完善与培训有关的各项流程、程序、规章制度,形

成培训体系;

(2)负责培训结果的评估和考核;

(3)负责建立和更新员工培训档案,检查监督各部门的专业知识培

训;

(4)调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助行政经理

建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组

织实施。

5、其他

(1)协助行政经理组织公司本部门日常办公,参与建立健全公司行

政管理制度,提出改善工作的建议;

(2)完成行政经理交办的其他工作任务。

2024年行政助理岗位职责范本(二)

随着科技的发展和社会的进步,行政助理岗位在企事业单位中扮

演着越来越重要的角色。以下是关于2024年行政助理岗位职责的一份

范文,旨在为行政助理岗位的从业人员提供参考。

一、日常办公工作:

1.负责接待来访人员,维护公司形象。做好前台工作,接听电

话、接待来访客户,并根据需要进行相关文件或资料的整理和归类。

第2页共5页

2.负责公司内部和外部文件的传递和归档工作。根据行政岗位的

分工,负责文件的拟定、复印、装订和归档,确保文件的安全和机密

性。

3.组织和协调会议,确保会议顺利进行。负责会议的筹备工作,

包括会议室的预定、会议资料的准备和会议记录的整理等。

4.协助上级领导处理日常工作中的事务和问题。积极主动地参与

工作,为领导提供必要的支持和协助,提高工作效率。

二、行政管理工作:

1.负责办公用品的采购和库存管理。根据公司需求,定期对办公

用品的库存进行检查和管理,及时补充不足的物品。

2.组织和协调员工的培训和活动。根据公司发展的需要和员工的

实际情况,制定培训计划和方案,组织开展培训和团建活动。

3.负责员工档案的管理和维护。建立完善的员工档案管理制度,

及时更新员工档案的信息,保证档案的准确性和完整性。

4.参与办公环境的管理和维护。积极参与办公环境的整理和维护

工作,保持办公环境的整洁、舒适和安全。

三、信息与沟通管理:

1.负责公司信息的收集和整理。关注行业动态和市场信息,及时

收集有关的信息,并加以整理和分析,为公司决策提供参考。

2.协助上级领导进行信息传递和沟通。及时将上级领导的指示和

要求传达到相关部门和人员,并及时汇报工作进展和问题。

3.维护公司与外部合作伙伴的良好关系。积极建立和维护公司与

外部合作伙伴的联系,确保信息畅通和合作顺利进行。

第3页共5页

文档评论(0)

157****6975 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档