产后协商接触合同6篇.docx

产后协商接触合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事产后协商工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事产后协商工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.乙方的主要工作职责包括：_________。

3.乙方在工作时间和工作地点内，必须保持职业操守，严格遵守相关法律法规和甲方的规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方根据实际需要而定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，如年假、病假、产假等。具体安排按照甲方规定执行。

3.甲方应保证乙方的休息时间，不得安排乙方加班或超时工作。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体数额根据乙方的职位、级别和甲方实际情况而定。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守甲方的规定和程序。如因乙方个人原因造成无法享受社会保险待遇的，甲方不承担责任。

3.甲方可按规定为乙方提供其他福利待遇，如过节费、年终奖等。具体内容和标准由甲方根据实际情况而定。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，应返还所有与甲方有关的文件和资料，并不得私自保留或复制。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址信息给予必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式由双方协商确定。

2.乙方在任职期间或离职后，如有泄露甲方商业秘密或必威体育官网网址信息的行为，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.甲方如有拖欠或克扣乙方工资的行为，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在任职期间或离职后，应遵守甲方的规定和程序，不得损害甲方的利益和形象。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲方需要一位专业的产后护理员工，乙方愿意提供此项服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点提供产后护理工作，具体内容包括但不限于以下方面：

（1）新生儿日常护理：包括喂养、换尿布、洗澡等。

（2）产后伤口护理：协助产妇进行伤口清洁、消毒等。

（3）母婴健康指导：提供母婴健康相关的咨询和指导。

2.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

二、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

（2）带薪年休假：乙方每年享有______天带薪年休假。

（3）其他福利：甲方应提供必要的工作条件和防护用品等。

三、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.乙方未按照合同约