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2024年选派挂职干部工作汇报总结

一、工作背景及目标

____年是我国全面建成小康社会、开启新征程的重要年份，

也是我单位选派挂职干部参与基层工作的关键一年。根据上级要

求，我单位选派了一批优秀的干部到基层挂职，旨在优化资源配

置，提升基层工作水平，推进全面建设社会主义现代化国家的进

程。本次挂职干部主要任务是深入基层，了解民情民意，帮助解

决实际问题，推动基层工作顺利进行，实现全面建设小康社会的

目标。

二、工作内容及方法

1.深入调研：挂职干部首先深入基层进行实地调研，了解当

地的经济社会发展情况，明确工作重点和难点。通过调研，我们

能够更好地掌握实际问题，为后续工作提供决策依据。

2.广泛联系群众：我们积极开展群众工作，广泛联系群众，

听取群众意见和建议，传达上级政策和要求，解答群众疑惑，疏

通群众诉求，为群众提供优质服务。通过与群众深入互动，我们

能够更好地了解群众需求，切实履行人民公仆的职责。

3.协调解决问题：我们主动参与基层工作，协调解决实际问

题，提供咨询、帮扶等服务。通过与基层干部和群众充分沟通，

我们能够更好地了解问题的本质和背景，帮助解决实际困难，推

动工作顺利进行。

三、工作成果与亮点

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1.解决了群众关切的就业问题：通过开展调研和联系群众，

我们发现就业问题是当地群众最为关心的问题之一。我们积极组

织就业招聘活动，引导企事业单位加大用工力度，帮助有就业需

求的群众解决了就业问题，提高了群众的生活质量。

2.推动了基层治理创新：通过与基层干部和群众的深入交

流，我们发现基层治理工作存在很多问题，如信息不畅、部门之

间协调不力等。我们主动发起基层治理创新研讨会，邀请专家学

者和基层干部一起探讨解决方案，推动了基层治理水平的提升。

3.加强了党的建设和组织工作：作为党员挂职干部，我们注

重加强党的建设和组织工作。我们积极参加党组织的活动，组织

党员干部进行学习交流，加强民主集中制度建设，提高党的组织

力量和凝聚力。

四、存在的问题和不足

1.工作时间较短：由于挂职干部的任期只有短短一年，时间

比较有限，有些工作难以完成，需要进一步延长挂职时间，使挂

职干部能更好地了解基层工作实际情况，提供更有针对性的建议

和解决方案。

2.专业能力有待提高：部分挂职干部在具体岗位工作中，由

于专业能力不足，对一些复杂问题处理不够得当，需要提升专业

素质，进一步学习和提高。

3.基层支持不足：由于一些基层干部对挂职干部理解不深入

或存在一定偏见，在工作中给予的支持和配合不够，影响了我们

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的工作效果。需要加大宣传力度，增强基层对挂职干部的认同感

和支持度，共同推动工作的开展。

五、下一步工作的思路和建议

1.加强培训和学习：加强挂职干部的培训和学习，提升专业

能力和业务水平，为更好地开展基层工作提供支撑。同时，要引

导挂职干部注重理论学习，加强政策研究，提高工作的针对性和

实效性。

2.深入调研和联系群众：加强实地调研，深入了解基层实际

情况和群众需求，建立健全信息采集和反馈机制，及时掌握问

题，解决问题，推动工作的顺利进行。

3.加强与基层干部的沟通和协作：加强与基层干部的互动，

增进彼此的了解和信任，建立起相互支持、互利共赢的合作关

系，共同推动基层工作的顺利开展。

4.建立激励机制：制定挂职干部的激励政策，通过激励机制

激发挂职干部的工作积极性和创造力，提高工作效果和成果。

六、结语

挂职干部作为基层工作的重要力量，承担着推动全面建设小

康社会的重要使命。____年，我们坚持以人民为中心的发展思

想，深入交流，解决实际问题，为基层工作的发展贡献了自己的

力量。同时，也发现了一些问题和不足，希望通过改进和提高，

更好地推动基层工作的开展，为实现全面建设社会主义现代化国

家的目标而努力奋斗。

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