便利店劳动用工合同6篇.docx

便利店劳动用工合同6篇

篇1

甲方：XXX便利店

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的便利店从事销售工作。

2.乙方的工作地点为甲方连锁便利店。

3.乙方的工作内容为：

（1）商品陈列与补货；

（2）收银与结算；

（3）店铺卫生与安全维护；

（4）顾客服务与投诉处理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位，依据相关法律法规，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据店铺营业需要确定。

3.乙方在法定节假日享有休假权，甲方可根据店铺实际情况安排轮休。

四、劳动报酬

1.根据甲方依法制定的工资分配制度，乙方的工资水平根据其工种和岗位确定为每月XX元。

2.甲方每月XX日定期支付乙方工资，工资以银行转账方式发放。

3.乙方在完成规定工作任务且通过考核的情况下，有权获得相应奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照相关法律法规的规定提供工伤待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，甲方应按照相关法律法规的规定提供医疗期和病假待遇。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作餐或餐补；

（2）提供住宿或住房补贴；

（3）提供交通补贴；

（4）提供通讯补贴。

具体福利项目及标准根据甲方政策及店铺实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等。

2.甲方定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，采取有效措施，预防职业病的发生。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营情况发生变化，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。

6.本合同解除或终止后，甲方应按照相关法律法规的规定为乙方办理离职手续。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXX便利店

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方提供的便利店内从事销售工作，工作地点为甲方门店所在地。乙方应根据甲方的工作需要，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在门店的营业时间，规定乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作安排，确保足够的营业时间。同时，甲方应保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排轮班休息。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资构成如下：基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元，根据乙方的实际工作表现和完成情况进行浮动。甲方应每月XX日以货币形式支付乙方的工资，并足额缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇